（三）一方当事人拒绝调解的；（四）已经医疗纠纷人民调解委员会调解并达成调解协议，一方当事人拒不履行约定义务的；（五）因非法行医而引起的纠纷； 基础上，提出纠纷解决方案，促使双方当事人平等协商、互谅互让，帮助当事人自愿达成调解协议。保险机构应当派员参与医疗纠纷的处理。医疗纠纷人民调解应当在人民调解委员会 ...
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若干人。医疗纠纷人民调解员由医疗纠纷人民调解委员会委员和医疗纠纷人民调解委员会聘任的人员担任。医疗纠纷人民调解员应当为人公道、品行良好，具有医疗、法律、 委员会印章之日起生效。调解协议书具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。调解协议达成后，当事人认为有必要的，可以依照人民调解法的规定，向人民法院申请 ...
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，在非公有制企业加快建立工会组织，同时提高开展工资集体协商的能力，提高工资集体协议的质量。进一步加强行业工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度、人工成本信息指导 战略规划、资本运作、科技管理、项目管理专门人才。完善企业年薪管理制度、协议工资制度和股权激励等中长期激励制度。（六）以提升自主创新能力为核心 ...
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自投保职业责任保险或者缴存保证金之日起10日内，将职业责任保险保单复印件或者保证金存款协议复印件、保证金入账原始凭证复印件报送中国保监会。第四十三条 保险公估机构投保 、报表、文件或者资料的；（四）拒绝、妨碍依法监督检查的； （五）聘任不具有任职资格、从业资格人员的。第七十四条 保险公估机构、保险公估 ...
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结构或者出资比例重大变更； (六)变更注册资本或者出资； (七)修改公司章程或者合伙协议； (八)分立、合并、解散或者变更组织形式； (九)撤销分支机构。 第十九 的报告、报表、文件或者资料的； (四)拒绝、妨碍依法监督检查的； (五)聘任不具有任职资格、从业资格人员的。 第七十四条 保险公估机构、 ...
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供养服务机构的院长（主任）由农村五保供养服务机构所在乡（镇）人民政府委派或者聘任，并报县（市、区）民政部门备案。农村五保供养服务机构工作人员应当爱岗敬业 ）人民政府责令限期改正；逾期不改正的，乡（镇）人民政府有权终止供养服务协议；造成损失的，依法承担赔偿责任；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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规定,结合我州实际,制定本暂行办法。第二条工伤保险就医实行定点医院、康复中心协议管理。与工伤保险经办机构(以下简称经办机构)签订《工伤保险医疗服务协议书》的 暂行办法(以下简称暂行办法)。第二条暂行办法规定的监督员是指按有关规定程序聘任的并按确定的监督范围对定点医疗机构、定点零售药店的违规行为进行监督 ...
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第八条仲裁委员会处理人事争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。第九条仲裁委员会可以聘任人事行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、专家、学者等为专职或兼职 协议内容制作调解书。调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第二十三条仲裁庭裁决人事争议案件，应当在 ...
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供养服务机构的院长（主任）由农村五保供养服务机构所在乡（镇）人民政府委派或者聘任，并报县（市、区）民政部门备案。农村五保供养服务机构工作人员应当爱岗敬业 ）人民政府责令限期改正；逾期不改正的，乡（镇）人民政府有权终止供养服务协议；造成损失的，依法承担赔偿责任；对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法 ...
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考核方案和职工收入分配方案、裁员、分流和安置方案、集体合同草案和工资集体协议草案，以及劳动安全卫生保护措施、职工奖惩办法等涉及职工切身利益的重要规章制度；（ 报告和事务公开情况等的报告，提出意见和建议；（二）审议通过职工聘用聘任、奖惩和收入分配办法、集体合同草案等重要规章制度；（三）审议决定有关职工 ...
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