由企业、事业单位担负的工作，以便从忙于直管公房经营、房屋修缮等大量事务工作中解脱出来，加强全市房地产和住宅建设的行政管理工作。属于政府职能部门的工作人员，应 拨的职工，有权择优录用。在生产需要时，有权按规定雇用临时工。在严格执行国务院颁发的《职工奖惩条例》的基础上，有权按照实际需要，制定具体的奖惩办法 ...
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的加强廉政风险预警规范权力运行机制建设由主要负责同志直接抓，并明确一名工作人员担任信息员，负责具体工作（局属试点单位可参照局机关的操作步骤，结合本单位 （试行）》，一季度一评比，年终进行全面考核。2、开展年终考核，建立奖惩机制。把权力运行年终考核结果分别纳入党风廉政建设责任制和符合科学发展观要求的干部 ...
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实施；通过法定程序对 所监管企业负责人进行任免、考核，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和 工作；负责委机关、直属事业单位机构编制和人事、工资管理工作；负责有关职称评 定、申报工作；负责有关人员的培训和继续教育工作；按授权范围，承担 ...
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扩大国内交流与合作。要加强与中央部门、地方政府和企业的合作，选择一些地方和单位，建立若干稳定、有特色的教学培训、科学研究和决策咨询研究基地。加强与中央 的行政党务工作人员队伍。要推进后勤社会化改革，建设一支懂经营、善管理、会服务的后勤人员队伍。(二十六)深化学院干部人事制度改革。要适应学院事业快速发展 ...
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，制定本规定。 第二条在本市行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位和个体经济组织(以下简称生产经营单位)落实安全生产主体责任适用本规定。 第三条生产经营 激励和约束机制，逐级、逐岗位签订安全生产责任书，并组织实施考核奖惩，监督从业人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程。 第三十七条工会组织应当依法 ...
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(3)条第五条规定了国家发展劳动事业的方针政策。第六条规定了国家的倡导、鼓励和奖励政策。执行依据：《企业职工奖惩条例》、《中华人民共和国发明奖励 。关联法规：全国人大法律(1)条第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据：《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪、 ...
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人员不称职的，本单位或委托单位可以解聘，并通过其直接主管部门报省级商品流通主管部门备案。第二十三条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和 ，并报国内贸易部备案。第二十五条各商品流通主管部门及国内贸易部系统的团体、事业单位设立法律顾问机构的，可参照本办法执行。第二十六条本办法由国内贸易部 ...
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法律顾问人员不称职的，本单位可以解聘，并通过其直接主管部门报省级商业主管部门备案。第二十二条根据《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《企业 制定具体规定，并报商业部备案。第二十四条各商业主管部门及各商业团体、事业单位设立法律顾问机构的，可参照本办法执行。第二十五条本办法由商业部政策法规司 ...
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，发展生产，创造财富，增加收入，为发展水利事业作出更大的贡献。二、水利工程管理单位开展综合经营，其事业单位的性质不变，按企业要求进行管理，实行财务 ，即(1)定安全效益(2)定生产任务(3)定综合经营项目、规模和产品方向(4)定人员机构(5)定产、供、销协作关系。同时要根据工程情况，分别核定并保证完成 ...
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事项；(十)协助管理在我市行政区域内的委托代管单位和外地驻玉机关、企业、事业单位。第四条市人民政府的组成人员由市长、副市长、市政府秘书长，各 区人民政府请示市人民政府决定的重要事项；(六)讨论通过依照法律任免和奖惩国家机关工作人员及有关人员；(七)分析市内外形势，研究决定其他应由市人民政府常务会议研究 ...
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