、关键工序设立首席职位，实行特岗特薪。用人单位选聘、招聘的高技能人才在工资福利等方面与相应专业技术人员享受同等待遇，在内部分配上可采取特殊的 农村劳动力转移培训。人事部门要积极推行聘用制和岗位管理制度，认真做好机关、事业单位技能人才的岗位培训考核。教育部门要指导各类职业院校按照市场需求，改革教学模式， ...
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职工奖励。专职人员和招聘人员的工资、奖金，按国家规定办理；个人所得应按规定征收个人收入调节税。十四、集体、个体科技机构具有与全民性质科研单位平等的 的科技成果，可以按照国家有关规定申请专利和申报科学技术进步奖。有条件的集体科技机构经市主管部门批准，可以从事技术出口、技术引进和对外学术交流活动，其涉外 ...
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和困难、拒绝接收安置城镇退役士兵的行为。国有企业和国有资本占主导地位的单位，要带头接收安置退役士兵。机关、事业单位工勤人员，应从退役士兵中优先选用。 建设社会主义新农村、繁荣农村经济、促进农村民主政治制度建设的一项重要任务来抓。在农村劳动力转移、企业招聘合同工等方面，要有计划、有组织地推荐农村退役士兵 ...
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工作人员公告 因工作需要，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号及云人〔2006〕5号）文件的规定，面向社会通过公开考试招聘 报考人员只能选择报考一个岗位。（2）采取现场报名的方式进行报名。（3）符合招聘条件的应届毕业生持《应届大中专毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、身份证 ...
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能基本胜任村文化员工作岗位。 (五)没有因违纪违规等受到处罚的记录。曾受到县以上表彰奖励的人员优先聘用。 此次村文化员聘用对象主要为2001年以后辞退的 文化事业发展需要、经济社会发展水平和财政承受能力，确定村文化员服务岗位，制定招考原则和办法，组织招考。招聘通知必须告知每一位辞退民办教师。招聘条件与 ...
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平台中心是科技部直属全额拨款事业单位，负责科技基础条件平台建设的过程管理工作。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和科技部确定的平台中心“三定”方案，经研究 。 8、签订聘用合同、办理聘用手续等。 三、有关注意事项 1、请应聘人员按时限要求填报《应聘报名登记表》，过期不予受理。恕不接待来访。 2 ...
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招聘《通告》后，应聘人员十分踊跃。平台中心人员招聘工作小组对应聘人员的资格条件进行了认真的审查。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，综合考虑 的数量、年龄结构、学历层次和专业知识背景等因素，贯彻实事求是和“公平、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作小组经过充分讨论和认真研究后，确定了参加笔试人员 ...
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团队，形成区域示范中心，带动影响周边地区建设盲人医疗按摩机构。支持盲人医疗按摩人员开办医疗按摩所。加快盲人保健按摩行业标准建设，提升盲人保健按摩行业整体服务 等部门和单位印发的《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》。为残疾人参加招录（聘）考试提供合理便利，合理确定残疾人入职体检条件。创新 ...
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规范化建设，严把教师队伍入口关，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）的有关规定，省教育厅同意省教育考试院从2010 于从事我省基础教育阶段教学工作，符合报考地教师公开招聘条件并报名参加公开招聘的人员。二、笔试成绩使用教师招聘笔试由省教育考试院提供笔试成绩证书，供各地 ...
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与同级别的普通学校享有同等权利。第十条 中小学校应当为开展体育后备人才培养工作创造条件。体育、教育行政部门应当按照国家有关规定，将开展学生体育活动形成传统并在 扶持。各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式招聘；对其他退役运动员，应在同等条件下优先聘用。 ...
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