或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际领取的基本养老金或退职金计算;(五)机关、事业单位工作人员和企业职工遗属生活困难补助费按实际领取额计算;(六)从事非正规组织就业的人员按实际领取的劳动收入计算 ...
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应按拆迁范围内的在职职工人数,以及拆迁范围内在职职工按比例承担的离、退休人员人数,给予当地职工平均工资(包括政府规定的各种固定津贴和价格补贴)六 拆迁人所有。”“拆除房地产管理部门直管非住宅用房以及行政机关、全额或差额预算管理的事业单位自管的非营业性的非住宅用房,其产权调换的差价结算办法,由市人民政府 ...
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、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工均应按时、足额缴存住房公积金。单位 办理退休的人员,其住房公积金单位缴存部分可由单位按现行缴存标准一次性预缴至法定退休年龄,并存入其专户中。十、缴存住房公积金实行权利与义务对等的原则 ...
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、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工均应按时、足额缴存住房公积金。单位 办理退休的人员,其住房公积金单位缴存部分可由单位按现行缴存标准一次性预缴至法定退休年龄,并存入其专户中。十、缴存住房公积金实行权利与义务对等的原则 ...
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公积金管理中心(以下简称管理中心)是直属市人民政府不以营利为目的的独立的事业单位,负责住房公积金的管理运作。管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度, 借款人账户或者支付现金给借款人。第二十九条借款人的借款期限加实际年龄一般不得超出其法定退休年龄。对连续、足额缴存住房公积金5年以上且具有稳定收入、 ...
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工作时间等进行认定,并以此为依据,依法解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日,对距法定退休年龄5年以内的职工,按“内退” 形式,使社会各界达成共识,共同营造良好的改革氛围。市属集体企业和事业单位恢复为企业的单位改制,可参照本意见执行。本意见自印发之日起施行。市政府在此前 ...
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、使用干部的依据。 三、工作检查评比制度办公厅对驻外地办事处的工作,原则上每年进行一次检查和评比。各驻外地办事处对内设科(室)和事业单位,也要根据 ,一般应有大专以上文化程度,在国家机关或事业单位工作三年以上,具有一定政策水平和独立工作能力,有较好的政治素质和业务素质,年龄男45岁、女40岁以下,身体 ...
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单位实施国家公务员制度的范围,详见附件。凡实行国家公务员制度的单位,不得实行企业、事业单位的职称、工资及奖金等人事管理制度。 三、实施步骤国家公务员 难度等基本内容在内的规范性文件,为国家公务员的录用、考核、培训、晋升提供依据。(二)关于机关工作人员向国家公务员的过渡。现有机关工作人员过渡为国家公务员 ...
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保险费达到《广东省社会养老保险条例》规定年限的,并达到国家规定退休年龄的,可按规定到劳动保障部门办理退休手续并享受养老金待遇”。10、第三十四条第一款修改为 “户籍”;“粮簿”删去。4、增加一条,作为第九条:“第九条在机关、事业单位、国有企业工作,但未入编的流动人员,应办理人事代理手续,以维护干部管理 ...
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一)失业人员方面。按照有关规定,对“村改居”过程中有就业要求,符合劳动年龄(男16一60周岁、女16一50周岁)的“农转非”人员进行失业登记,发放《 )关于社会保险工作。“村改居”后的居民,与本市行政区域内的所有企业、机关事业单位和城镇个体经济组织等形成劳动关系的,按规定参加职工社会保险,同时停止参加 ...
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