采矿权出让转让、拍卖方面等的批复10.4关于对各类违法采矿情况的调查、处理等 10.5关于确认采矿权价款的文件 10.6关于矿山纠纷的文件 30年保管: 简则、人员编制等文件材料30年保管:17.1人事工作制度、规定、办法等文件 17.2上级机关关于人事工作的文件 10年保管:17.1干部教育培训工作 ...
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监督下以书面形式签订劳动合同,并办理登记手续。合同当事人在履行劳动合同中发生争议,庆通过协商或调解解决。协商或调解不能解决时,当事人可以提交不地 计划的科研项目和科技成果;(三)负责组织按国家规定的专业技术职务的评审和申报;(四)代为保管科技人员的党团和人事档案;(五)协助办理人员出国、技术出口、贷款 ...
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个职能处室和机关党委、老干部处。(一)办公室负责本机关政务工作;负责公文处理、信息、议案、建议、提案和信访、档案、保密工作,以及重要会议的 、调整、更名和界线变更及政府驻地迁移的审核报批工作;负责区、县边界争议调处工作。(十)婚姻管理处(北京市人民政府婚姻登记处)起草婚姻登记管理、儿童收养登记管理方面 ...
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哺乳期的女职工,以及未参加各项社会保险的职工,应当根据企业所在地区人民政府的有关规定,一次向社会保险机构支付所需要的生活及社会保险费用. 第二十二条 企业职工 . 第二十六条 企业的劳动争议、劳动安全卫生、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等,按国家规定执行. 第二十七条 企业 ...
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应当按照法定条件报有关行政机关审批:(一)普通高等本、专科学校的设立,按照国家规定的权限审批;高等职业学校的设立,报省人民政府审批,并报国务院教育行政部门备案 、职员签订聘任合同,明确双方的具体权利和义务。发生争议的,按照国家和省人事争议的有关规定处理。民办学校应当与招用的其他工作人员依法签订劳动合同 ...
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指导、协调、监督省直有关部门和市、县人民政府及其价格主管部门的价格工作;处理价格争议;指导全省性行业组织的价格自律工作。(四)负责对全省范围内的商品和服务 ,副局长2名;处级领导职数13名。局机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。 五、其他事项保留浙江省物价检查所,为省物价局直属的行政执法机构 ...
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,申请书应写明辞职的理由或工作去向,单位对提出的辞职申请,应在半月内提出处理意见报市教委人事处。 第七条辞职的审批按管理权限分级进行。个人向单位申请 13日附:无锡市企事业单位专业技术人贾和管理人员辞职的暂行规定第一章总则第一条为改革企事业单位人事管理制度,充分尊重个人择业自主,促进人才的合理流动,特 ...
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省政府组成部门。 2000年3月31日 省民政厅职能配置、内设机构和人员编制规定一、职能调整(一)划人的职能。1、民办非企业单位的登记、监督、 )行政区域界线的勘定和管理;负责省级行政区域界线的维护和管理工作及县以上边界争议的调处。(八)社会福利和社会事务处拟定地方性保障老年人、残疾人、孤儿等特殊困难 ...
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,形成工资共决新机制,实现企业增效,职工增收的双赢目的。(三)建立健全劳动争议处理机制。各级劳动保障部门、工会组织、企业方面代表组织,要按照三方原则, (二)县级以上人民政府及工商、劳动保障、人事、税务、国有资产管理、统计、安监、卫生、教育等部门,要依照《工会法》的规定,大力支持各级地方工会、产业工会 ...
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口岸开放或关闭的调查、论证及申报工作;负责全市口岸的集疏运工作,协调、处理口岸工作中的争议;会同有关部门和单位对口岸重大涉外问题和突发事件进行调查处理; 编制、干部人事、思想政治、党务纪检工作。(十四)承办上级交办的其他事项。 三、保留的审批事项1、自营进出口企业的加工贸易项目审批。2、国家规定的限额 ...
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