分为年度考核和任期考核,由监管机构会同有关部门进行。考核内容主要包括适应岗位、履行职责、监督效果及廉洁自律等方面。考核结果与任用挂钩,与年度奖励挂钩。 提供企业经营管理有关资料。企业财务预决算报表、财务快报(含重要子企业)等财务会计资料以及与经营管理活动有关的其他资料,应及时向监事会提供或供监事会查阅 ...
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的,取消其从事监督工作的资格,并调离监督工作岗位;构成违纪违法的,按照有关规定和程序,依纪依法处理;对离开履行监督职责企业以后发现问题的,按照有关规定追溯责任。( 亲属担任高级管理职务的企业监督机构中任职。监督人员离职后,到原履行监督职责的企业任职,须经原任免机关批准。第七章附则第二十五条市政府国资委 ...
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的关系。自觉接受卫生主管部门和财政部门的检查、监督。第四条财务管理的主要职责任务:依法照章理财,当好参谋管家。合理编制单位预算,如实反映单位财务状况; 、药品核算、往来结算、总帐报表、稽核、档案管理等可以根据岗位需要设置。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。第七条 ...
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.中国人民银行太原中心支行承担的对地方彩票市场的监管职能。7.负责会计委派制试点工作。(三)转变的职能1.改进预算制度、强化预算约束,逐步建立 全省各类职称证书的管理;审批全省全(差)额预算事业单位高级专业技术人员的岗位津贴。(六)公务员管理处负责全省国家公务员的管理工作。拟定全省国家公务员职位分类、 ...
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、制度1.是否根据国家法律、法规及行业财会制度,建立健全各项财务管理制度和会计核算制度。(1)是否建立健全全面、严格的经济核算制度。(2)是否建立健全资金的筹措 人员的岗位和职责是否明确、清楚。(三)财会基础工作1.财务管理(1)是否贯彻“钱帐分开”的原则,管钱、管物以及用物的人不兼管稽核、会计档案 ...
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的管理任务和组织形式。2确定项目经理部的层次,设立职能部门与工作岗位。3确定人员、职责、权限。4由项目经理根据“项目管理目标责任书”进行目标分解。5组织有关 ,及时进行索赔。10.4成本核算10.4.1项目经理部应根据财务制度和会计制度的有关规定,在企业职能部门的指导下,建立项目成本核算制,明确项目 ...
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和政策,坚持原则,廉洁自律,忠于职守;(二)熟悉企业经营管理工作,熟练掌握企业财务会计、经营管理等方面的专业知识;(三)具有较强的综合分析、判断、文字表达 选拔。(二)社会公开招考。根据任职条件和岗位要求,参照国家公务员公开招考的有关规定执行。第九条根据履行出资人职责需要,面向监管企业派出监事会,对未 ...
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,设立各个职能部门和部门中的各项具体工作岗位,是否赋予其相应的工作任务和职责权限,并按照职责范围建立岗位责任制,处理各项业务。3.内部控制制度是否符合 、系统性的控制;财务收支合法性、合规性的控制;财产物资安全性、完整性的控制;会计业务处理程序标准化、规范化的控制等。第七条 内部管理控制制度主要包括: ...
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培训师资的质量。 五、培训的教材(一)人事教育司根据人民银行的工作职责和业务范围,确定岗位任职资格培训课程,并负责组织课程教学大纲的编写、审定和发行工作 的经费(一)由人事教育司规划的培训项目经费,年初要按年度培训计划预算,会签会计财务司,报主管行长审批,纳入人民银行总预算。每个培训项目实际发生时,由 ...
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发生泄密应及时修改,造成一定影响或损失的,由责任人承担全部责任。第三条 根据岗位分离、相互监督的原则,从事外币清算业务的电传人员和密押人员、重要凭证保管人员 预留印鉴和签字样本的保管和更换。 6、领导交办的其他事项。第二十三条 会计核算岗职责。1、根据原始单据复核并确认已记载的每笔交易。 2、检查打印 ...
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