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的各项保险费、住房公积金和职工福利费、行政管理人员和离退休人员工资、企业管理费用、财务费用和企业利润。生产经营性收费要按照受益水平实际支出合理确定,不许搭车 户口的国有农场职工可转入社区,按城镇居民管理,也可单独组建社区。具有公务员和事业单位身份的人员可继续保留现任职务或由主管部门安排新的岗位,也可 ...
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的项目标准,在同一时间发放,并保证中小学教师平均工资不低于当地公务员的平均工资水平。要进一步落实教师医疗保险等社会保障待遇,切实改善教师工作和生活条件。 、免、缓。不得将教育费附加用于教育以外的开支,也不得用于教师的工资、津贴和福利奖金的发放。七、建立义务教育经费保障的监督、检查机制进一步加大预算执行 ...
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,为就业困难的妇女提供就业援助。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时,除法律、法规规定不适合 哺乳等情形辞退女职工,降低女职工的工资、奖金及福利待遇等。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的,可以用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善 ...
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、清华等单位创新活动的合作,抓好100个重点项目,推进重大成果产业化项目企业的对接及京南航天科技园、京西生物医药及医疗装备创新带等基地建设 完成期限:2001年12月底前68.坚持干部队伍“四化”方针,推进竞争上岗,优化公务员队伍结构。市级行政机关处级领导职务实际竞争上岗人数要达到当年晋升人数的60 ...
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任用干部时,必须认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员职务升降暂行规定》和《黑龙江省人民政府办公厅机构编制和干部人事管理暂行规定》, 不转档案,只转党(团)组织关系。差旅费和驻地行政机关津贴由办事处负责;工资和其它福利等仍由原单位负责。轮换干部实行办事处和派出单位共同管理,以 ...
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的特需专业人员,由开发区管委会直接聘任,并按照国家有关聘用制公务员的规定进行管理,确定工资福利待遇。(二)规范工业园区的规划建设管理和项目审批程序1、 吸引科研人员、归国留学生进园创业搭建平台。2、积极发展工业园区相配套的现代服务业,鼓励金融保险、会计审计、法律咨询、人才交流等中介服务机构在园区 ...
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履行财务总监职责或滥用财务总监职责,给企业造成重大经济损失的,委任的人员参照国家公务员管理条例处理;聘用的人员予以解聘;严重失职、构成犯罪的,依法追究其刑事责任 派驻企业负责。第十八条市财政局负责拨付、发放专职财务总监任职期间的工资、奖金、补贴、保险,并列入年度预算安排。第六章受派驻企业的责任第十九条 ...
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,对教龄满30年的教师,按100%的比例计发退休工资。按规定享受公费医疗的教师,同当地国家公务员享受同等医疗待遇。 22、努力改善教师住房条件。各地应 更高一些,经费由当地财政列入预算。民办教师工资由集体支付的部分实行乡筹县管或全县统筹。县(市)要建立民办教师保险福利基金。从1995年开始,在定编定员 ...
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领导班子中女干部配备目标。3、在干部人事制度改革中,完善平等竞争机制和公务员管理制度,健全监督检查机制,为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在 文明进步的妇女观,使男女平等的基本国策深入人心。至至提高妇女享有社会福利的水平,城镇职工生育保险覆盖面达到90%以上;确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女 ...
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所有党政机关及全额拨款事业单位职工住房必须通过市场途径解决,禁止利用预算内外资金再建福利住房、经济适用住房和扩建职工原购住房。特殊情况确需新建商品房和扩建 的,财政一律不安排经费。小汽车的维修、保险必须实行政府采购,有关资金由财政统一支付。凡是拖欠国家公务员、教师工资的县市区和乡镇机关,一律不准购买 ...
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