总数30%（超过100人的企业达到15%），并与其签订1年以上劳动合同，缴纳社会保险费的，可享受最高不超过200万元的小额担保贷款扶持。第三十五条市、县 技能竞赛，所在单位应当予以支持，在集训、比赛和演出期间，其工资、奖金、福利待遇不变。无固定收入的，举办单位应当予以补贴。第四十二条在残疾人奥运会、 ...
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和招聘条件的残疾人，不得限制报考、录用。用人单位应当依法与残疾职工签订劳动合同或者服务协议，对合同期满的残疾职工优先续签合同。用人单位无法定理由不得单方解除与 和体育比赛期间，所在单位应当给予支持并保证其享受在岗时的工资、奖金、福利等待遇。无固定收入的，组织单位应当予以补贴。在省级、国家或国际重大体育 ...
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的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、 女大学生创业。（7）全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳绩的男女劳动者，用人单位要支付同等劳动 ...
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特殊人群的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理医疗保险关系变更或 本办法施行前盐城市人民政府及其有关部门颁布的基本医疗保险相关政策文件与本办法不一致的，以本办法为准。市劳动和社会保障局等部门依据本办法制定相关配套文件。...
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专职监事，不考虑级别和编制，按市场化方式聘用，明确双方的责任。第二十八条 监事会开展监督检查工作所需经费，监事会主席及专职监事任职期间享受工资补贴收入等 职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。职工 ...
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主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不包括从农村招收的临时合同工)，因企业生产经营等原因，在原企业已无生产岗位、不能领取工资达 工作，由各地市参照本实施意见精神，结合当地实际制定具体规定。过去有关规定与本实施意见不一致的，以本实施意见为准。中共陕西省委办公厅一九九八年六月二十九日....
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1年以上劳动合同（或就业援助协议书）。（二）社保补贴的期限应与劳动合同的期限一致，一般不超过3年。（三）用人单位吸纳零就业家庭成员，社会保险缴费基数和缴费比例按 未就业的；（二）家庭成员中已有1人（含1人）以上就业的；且家庭人均月收入达到本地最低工资标准的；（三）所在街道（乡镇）、社区劳动保障工作机构 ...
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年金实行完全积累，采取市场化的方式进行管理和运营。劳动保障行政部门要切实加强政策指导，做好企业年金方案备案、基金管理合同备案和基金监管工作，实现规范运作，切实维护企业 加强人员培训，提高政治和业务素质，提高工作效率和服务质量。?本办法自2006年1月1日起施行，以前规定与本办法不一致的，按本办法执行。...
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失地农民人数，给予安置单位岗位补贴。岗位补贴标准为：每人每月不超过200元，期限与劳动合同一致，最长不超过3年。第二十一条对于进城办理了就业登记的 资源管理部门的批文为准。其基本养老保险费非个人缴纳部分按以下渠道筹集：㈠从土地出让收入中安排8%；㈡不足部分由各级财政在本年度内，从国有土地有偿使用收入中 ...
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法》，用工单位要与农民工依法订立劳动合同，建立权责明确的劳动关系，依法缴纳社会保险，并到劳动保障部门办理用工登记和备案手续。（三）提高工资水平。企业要严格 以上激励措施从2008年起施行，至2012年止。此前我市制定的相关政策规定与本办法不一致的，以本办法为准。各县（市、区）应结合本地实际，制定本地 ...
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