撰稿)1、介绍就业的有关规定、办理程序(包括：就业登记，招工，签订、解除劳动合同，劳动争议仲裁，再次就业，承办部门及联系电话)；2、介绍职工(下岗职工)待业 处置，居民投诉，殡葬场所地点及联系电话)；14、介绍社会团体登记注册登记、变更登记、增设分支机构及注销登记的条件，申办程序、承办时限、收费标准， ...
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劳动部门认定，税务部门审批，可享受劳服企业减免税优惠政策。(一)新办的城镇劳动就业服务企业，当年安置待业人员超过企业从业人员总数60%的，经主管税务机关 富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(六)企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗、失业职工达到 ...
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集体合同草案和听取履行情况报告制度；二是定期检查制度。职代会或工会每年开展关于工资集体协议履行兑现情况的专项监督检查不少于2次；三是公开运作制度。工资 劳动保障行政部门要将企业工资集体协商开展和执行情况，列入企业劳动合同审查登记和企业劳动保障诚信体系建设的重要内容。对拒不执行国家法律法规、拒不组建工会 ...
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的意见。实行征地补偿登记后，应到县级农村土地承包主管部门办理土地承包经营权证书变更或核销手续。严格实行先安置后拆迁，征地补偿安置费用没有足额到位的，不准 .切实维护农民工的合法权益。用人单位都要按照《劳动法》等规定依法与农民工签订劳动合同，明确规定用人单位和农民工双方之间的权利、义务和责任，按规定为 ...
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成套项目管理专家备案申请表》（具体格式附后）； 5.申请人与本企业的有效劳动合同或聘任书； 6.申请人身份证、学历证书、专业技术资格证书、注册职业资格 管理专家队伍进行管理。 （四）已经商务部备案登记的援外成套项目管理专家发生变更，出现不符合上述资质条件或其他不能承担援外成套项目项目相关岗位工作情形的 ...
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劳动合同时，如职工提出签订无固定期限劳动合同，改制企业应与职工签订或变更为无固定期限的劳动合同：①实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制固定职工；② 单位或授权经营单位批准，依照《中华人民共和国破产法(试行)》实施破产。 四、关于主辅分离改制分流50、国有大中型企业实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员 ...
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团体的从业人员；“(三)国家机关及按规定参照公务员制定管理的其他机关、单位中签订劳动合同的从业人员；“(四)部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“(五)个体经济组织的 或者终止之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险变更或者注销登记手续。” 十一、第十条改为第九条，修改为：“失业保险费由地方税务 ...
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期限合同的，2004年底前全部更换使用新的全省统一格式的合同文本。已签订劳动合同的在编人员，要在合同期满续聘时，更换使用新的全省统一格式的聘用合同 或鼓励自主择业、辞职等方式予以妥善安置。 8．聘用合同一经签订，不得随意变更。除规定或约定的合同变更条件出现外，在合同有效期内，当事人任何一方要求变更合同 ...
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人数计算统计。派往日本的研修生，其新签合同额以日本国劳动基准法规定的本国平均生活水准乘以合同文本规定的合同期限和人数或按企业与国（境）外雇主签定的 乘以报告期内拟销售地市场价格并折合美元计算统计。7、当年签定的合同发生变更，应根据业务部门的变更通知，在下期调整合同金额，并加以说明。以往年度的合同发生 ...
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、终止劳动关系的决定，但未及时把相关通知送达本人的，可按原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》 企业应继续履行原企业与职工订立的内部退养协议，或双方在协商一致的基础上变更原劳动合同和内部退养协议。对于企业改制时距法定退休年龄所在的年份不足3年的职工 ...
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