合同管理还比较薄弱，运行机制以及分配制度、劳动制度等方面还存在不少问题，国防科研单位的技术优势和潜力还没有充分发挥出来，科技人才稳不住、进不来 经费包干制，具备条件的项目(课题)也要实行合同制。完善合同价款内容。根据国家整个科技体制改革的方向和有关规定，凡执行合同制的国防科研项目，要贯彻等价交换、互利 ...
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地上附者物补偿的，持有关证明材料办理登记手续。逾期不登记的，其补偿内容以国土资源部门的调查确认结果为准。（三）实施征地的国土资源部门组织有关单位 或其他单位就业的人员，应当按照《劳动法》的规定与就业单位签订劳动合同，明确工作岗位、工作报酬、合同期限、解除或终止劳动关系的条件等事项，就业单位应当按照有关 ...
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企业是指取得采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全工作资格证、工商营业执照以及符合安全设施“三同时”的煤矿在建矿井。第四条各产 条煤矿企业必须与职工依法签订劳动合同，依法参加工伤社会保险并为职工缴纳保费；与矿山救护队签订救护协议，缴纳安全保证金。违反规定的，责令限期整改，逾期 ...
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，并具有公安消防部门的消防合格证明。同时，根据广州市公共安全视频系统有关管理规定，停车场地重要部位应当安装公共安全视频系统。租用他人房屋、场地作为经营办公场所 要及时落实政府部门、行业协会下发有关通知所布置的工作。八、劳动人事制度有用人计划、奖惩措施制度和劳动合同管理制度。九、企业纠纷调解处理制度（一 ...
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的从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利，并办理社会保险，保障从业人员的合法权益，实行工效挂钩的从业人员的工资待遇不得低于国家规定的最低 旅游景区景点经营单位加强安全管理，保障游览安全。禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。旅游景区景点经营单位应适时根据环境和容量状况 ...
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二）履行期；（三）受聘人的工作内容；（四）为受聘人提供的劳动保护和工作条件；（五）受聘人的工作报酬；（六）聘用合同终止条件；（七）违反聘用合同的 ，不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用 ...
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的评选。第四章命名表彰第十二条全国和省级劳动模范的推荐、表彰工作按照国家和省有关规定办理。第十三条漯河市劳动模范由市政府命名和表彰。第十四条市劳动模范 职称时应优先考虑。第二十五条对职工劳动模范原则上一般不予解除劳动合同,如遇法定情况解除劳动合同的,在安排再就业时应优先考虑。劳动模范在住房、子女就业等 ...
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的作业。企业与职工订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。 和单位应当按国家、省有关规定组成事故调查组进行调查。事故调查组应当由具有事故调查所需要的某一方面的专长并与所发生事故没有直接利害关系的人员组成。第 ...
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保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、法律、法规规定的其他劳动争议。㈡（二）通过调解工作宣传劳动保障法律、法规、规章和政策，教育 ）㈠依据劳动保障法律、法规、规章和政策进行调解，劳动保障法律规范没有规定的，依据民事法律规范进行调解。（二）㈡在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。（三） ...
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双方的权利和义务。聘用合同应当以书面形式订立，其内容包括聘用合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同 因居住原单位分配的住房而发生住房纠纷，国家和当地房改政策有规定的，按照规定办理。房改政策没有规定的，如果流动人员与原单位签订住房协议的，按照住房协议 ...
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