工作力度。河北省省属国有企业办社会职能已全面完成分离移交工作，涉及各类中小学校、医院、公安机构252个，人员31157人。四是国有企业改制和国有产权转让进一步 健全重大决策失误责任追究制度，规范重大决策责任的追究程序、办法；要把企业负责人的经营业绩考核与薪酬制度改革更好地结合起来，进一步规范和完善国有 ...
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降低率本期各种可比×各种可比产品上产品实际产量年实际单位成本三、商品流通费率降低幅度考核商品流通费率降低幅度，其计算公式为：商品流通费计划或基期费用率－报告期费用率＝－ 有权制止，并有权越级检举揭发。六、根据企业的实际情况，设置财务岗位，设置时应根据单位规模、业务量繁简等情况，本着明确分工，密切协作， ...
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联合设置。街道卫生院的人员编制，应根据门诊量，地段人口数(包括纯居民和有医疗挂钩关系的厂、校、机关、企事业人数)和床位数综合制订：门诊人次与医院 。任何部门、单位不得向街道卫生院安插人员。规章制度 九、街道卫生院应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确各类人员的职责分工，实行定员定额管理。制定 ...
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，应按照车间或部门分别计入“辅助生产”、“车间经费”、“企业管理费”有关项目内。(四)职工医院(所、室)、托儿所、理发室以及宿舍管理人员的工资应由福利基金列支；职工子弟 八条在进行成本分析的基础上，必须层层抓好成本管理的考核，对生产车间、职能科室以至班组，岗位在成本管理上的成果和失误，进行认真的评价和 ...
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烟花爆竹单位的主管领导人或个人负责。并制定安全管理制度和技术操作规程，建立安全岗位责任制，教育职工严格遵守。第五条各级公安机关依照本规定，对管辖区内烟花 条自治区教育行政主管部门会同自治区卫生行政主管部门制定学校卫生技术人员专业职称考核评定的标准和办法，并组织实施。第十八条学校卫生技术人员职责：（一） ...
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对行政权力的规范和约束。全面实行行政执法责任制和依法行政考核评议制，落实到每个部门、每个岗位和每个人员。４．严格实行行政违法责任追究制。强化上级政府 。加强信用教育，增强全民信用观念，加快社会信用制度建设，制定《吉林省合同监管办法》，开展“重合同守信用”活动，逐步建立企业和个人信用档案，切实形成诚信为 ...
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，根据院长的任职标准，采用公开竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长。实行单位内部岗位责任制，完善各项内部管理制度，严格执行医疗技术服务标准，重视事前 明码标价制度，试行市场调节价药品由药品生产企业在药品外包装上印刷零售价格的办法，增加药品价格的透明度，接受社会的监督；实行药品价格监测报告制度，有关 ...
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供养事业的健康发展,根据《农村五保供养工作条例》、《农村五保供养服务机构管理办法》以及《安徽省农村五保供养服务机构管理细则》等有关规定，结合我市实际，制订 二）服务人员管理制度1.考勤制度；2.政治学习、业务培训制度；3.岗位责任制度；4.考核奖惩制度；5.廉政建设和效能建设制度。（三）财务管理制度1 ...
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企业应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任考核，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。第十一条企业应当依据法律法规、 ，以及从业人员超过300人的其他企业应积极推行安全总监制度，在本单位最高管理层设置安全总监职位，由安全总监全面负责本单位安全生产实际管理工作，直接对企业主要 ...
//www.110.com/fagui/law_394049.html-了解详情
企业应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任考核，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。第十一条企业应当依据法律法规、 ，以及从业人员超过300人的其他企业应积极推行安全总监制度，在本单位最高管理层设置安全总监职位，由安全总监全面负责本单位安全生产实际管理工作，直接对企业主要 ...
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