按副科级补贴标准执行；原标准工资额不足70元的，按科办员补贴标准执行。无技术等级的退休工人，工龄在30年及以上的，按高级工补贴标准执行；工龄在 以基本离退休费与生活补贴之和作为基数计算。其他项目一律不作为计发住房提租补贴的基数。（十）实施绩效工资后，事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴 ...
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市 人 事 代 理 办 法第一章 总 则第一条 为建立与社会主义市场经济体制相适应的人事管理制度，规范人事代理行为，实现人事管理服务社会化，促进人才合理流动，更 向人事局申报，有关材料由委托单位或聘用单位提供。第十八条 委托代理对象原属在职的保留其原身份，工龄按有关规定连续计算；属应届大中专毕业生， ...
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强做大。第十七条发展中小企业信用担保机构。鼓励非公有制企业依法成立不发生存贷业务的信用担保机构；鼓励非公有制企业建立互助资金和联保制度；鼓励企业通过相互参股、内部职工 ，停薪留职或留薪留职时间原则上不超过3年。期满后，要求回原单位的，工龄连续计算，职级待遇不变。第十九条大中专毕业生和专业技术人员创办、 ...
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同意，现印发你们，望认真贯彻执行。一九九七年五月十日泰安市鼓励发展个体私营经济的暂行规定第一章总则第一条为进一步推动我市个体私营经济快速健康发展，繁荣城乡经济 其他经济组织就业或到国家机关、事业单位工作后，其社会养老保险手续予以接转，工龄和投保时间连续计算。第十一条对新开业的个体工商户、私营企业给予一 ...
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，工龄连续计算。公安部门凭市组织、人事或劳动和社会保障部门出具的证明材料按相关规定给予办理户口迁入手续。第十条引进的高层次人才到国有企事业单位 中共漳州市委漳州市人民政府2007年7月10日中共漳州市委漳州市人民政府关于引进高层次人才的若干规定漳委发〔2007〕7号为深入实施人才强市战略，吸引国内外高 ...
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及各职能部门主要是提供政策支持、经费资助和相关服务。用人单位同意录用或聘用的，由用人单位到政府人事部门办理有关引进手续。第五条高层次人才和青年 的技术咨询、技术服务收入免征营业税。第九条积极扶持福州、厦门等有条件的中心城市创办留学人员创业园，鼓励留学人员携带科技成果来闽从事高新技术产品开发和生产。简化 ...
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和省有关规定执行。六、人才政策1．进一步完善人才政策体系，建立起文化单位自主用人、人员自主择业和能进能出、能上能下、有利于优秀人才脱颖而出、充满生机与活力的 3．留学回国人员到我市从事文化产业工作的，出国前按规定计算的连续工龄可与回国后的工龄合并计算；符合要求条件的，可以报考或申报评审相应专业技术职务 ...
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国发[2007]29号）和民政部、总参谋部《关于做好2007年冬季转业士官移交安置工作的通知》（民发[2007]173号）精神，现就做好我区2008年度退役士兵接收 福利待遇，其军龄连同待分配期一并计算为本单位的连续工龄，并计入缴纳社会保险费年限。各用人单位对已经接收的城镇退役士兵在合同期内非本人原因 ...
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必须确保科研机构在行政领导体制、人事管理、经费和资产等方面行使国家规定范围内的自主权。科研机构实行所长负责制，同时实行所长任期目标责任制或科技承包经营责任制。改革 。其户粮关系除本人自愿外，可以不迁。工龄连续计算。工资、福利待遇与调入单位协商，从优确定。要求辞去公职的科技人员，经提出书面申请，所在单位 ...
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就业并参加基本养老保险的毕业生，今后录(聘)用到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。地方财政安排的扶持中小企业发展资金，向聘用高校 。毕业生就业主管部门与教育部门要建立定期沟通机制，省教育行政部门要按照教育部的要求，切实将高等学校发展规划、专业设置、招生安排等工作与毕业生就业状况适度 ...
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