责任制，将重点区域、重点部位的打假工作责任落实到具体人员，并建立严格的考评、奖惩制度，使责任制的落实情况与单位工作业绩考评相结合，与干部的使用、奖惩相 防范工作。2．配合烟草部门开展日常的行政执法工作，保护烟草部门执法人员的人身安全，及时查处暴力阻碍执行职务案件和违法犯罪人员。3．加强对制售假烟和非法 ...
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任期目标责任制和承包经营责任制。与生产、业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。第三十六条 单位法定代表人对安全保卫工作负全面责任，主管领导 保卫机构，调配和训练保卫工作人员的；(四)不按规定执行值班、巡逻守护和联防制度的；(五)不按规定查破案件和调查事故、贻误工作的；(六)不按规定开展监督 ...
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职工岗位责任制》，与各项业务活动同部署、同检查、同评比、同总结、同奖惩。把治安保卫工作同各部门职工的经济利益和政治荣誉挂起钩来，逐级逐项 )人员不准擅离岗位，必须认真执行岗位责任制和安全操作规程，严格遵守要害保卫和保密制度。(五)要害部位严禁存放易燃易爆等与生产无关的物品。(六)对外来人员出入要害部位 ...
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违反劳动保护法律、法规的指令；(九)对在安全生产工作中做出成绩和违反劳动保护规章制度的职工，分别予以奖惩；(十)定期向职工代表大会报告劳动保护工作情况。 严重的，依法责令该单位对有关部位停产整顿。(一)没有建立必需的安全生产制度和安全技术操作规程的；(二)制定的有关规章制度违反国家和省劳动保护法律、 ...
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一级抓一级、一级对一级负责的食品安全责任体系。同时，把食品生产加工业质量安全监管工作列入年度目标考核，根据考核结果给予奖惩。市各职能部门要按照国务院 帮助企业科技攻关，努力解决食品生产加工中由于技术工艺落后引起的安全问题，为食品安全生产提供技术保障。 五、完善日常巡查制度。乡镇政府(街道办事处)对辖区 ...
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小煤矿数量多、布局不合理、破坏资源和环境的状况尚未根本改善，煤矿安全生产形势依然严峻，“十一五”期间一律停止核准(审批)30万吨/年以下的新建 节能和能效管理,建立和完善煤炭行业节能管理、评价考核、节能减排和清洁生产奖惩制度。鼓励煤炭企业开发先进适用节能技术,煤炭企业新建、改扩建项目必须按照节能设计 ...
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和各项劳动保护规章制度，对职工进行劳动安全奖惩；(四)对职工进行安全技术培训和安全知识教育，定期开展安全大检查和安全卫生竞赛评比；(五)参加伤亡事故的 (四)发生伤亡事故后，故意破坏现场，弄虚作假，推卸责任或谎报情况的；(五)安全生产制度和操作规程不健全，管理混乱，造成伤亡事故的；(六)违章指挥、违章 ...
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10分，良8～9分 │10││││，安全生产责任制健全，│，一般6～8分，差│││││落实，有健全的安全管理│0～6分│││││网和安全保证体系及奖惩││││││制度│││││├─────────────┼──────────┼───┼───┼────────┤│2．一把手到位，安全工 │优 ...
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安全监察机构健全，建立安全生产责任制且落实，有健全│优9-10分 良7-9分│ 10 ││││││的安全管理网和安全保证体系及奖惩制度；│一般5-7分差0-5 、技术标准和管理标准在内的企业标准化体系，全方位实现量化管理。4.保障电网安全稳定运行。不发生本单位责任的主网稳定破坏、大面积停电事故；不发生 ...
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也是不胜枚举的。因此，衡量此类风险应重视企业是否有严格的安全生产管理制度，对企业主要生产负责人、安全管理人员以及特种作业人员的培训、考核认证是否到位，操作 从如下几个角度展开：(1)高层管理人员积极的防火态度，这些主要表现在对安全管理人员的配置、奖惩制度和积极的日常管理；(2)有严密而实际设施的安全 ...
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