利用橱窗、厂报、广播、电视等形式定期开展保健知识和职业病防治知识讲座，使岗前教育、劳动保护教育、女工保健教育普及率达到95%以上；指导各部门各单位广泛 卫生管理，建立健全各种卫生制度，卫生行政部门组织从业人员的健康检查和食品卫生知识培训，在市场内设置必要的公共卫生设施，并实施必要的消毒保洁措施，保持 ...
//www.110.com/fagui/law_221197.html-了解详情
引导农牧区劳动力有序流动。要根据省内外不断变化的人才市场需求，加大农牧区剩余劳动力向非农牧产业转移的岗前职业培训，尽快实现劳务输出由“体力型”向“智力型”转变，以 做好项目工作，通过项目挖掘新的增长点，以项目为凝聚点来推广技术、培训人才、促进增值增效。要根据市场需要和青海的实际，重点培育牛羊肉加工、 ...
//www.110.com/fagui/law_204039.html-了解详情
有权以委托机关的名义实施劳动监察。第九条劳动监察员上岗前须经国家或市劳动行政部门培训、考核。考 核合格者由所属劳动 行政部门任命，报市劳动行政部门备案 处理决定书》，责成监察对象纠正违反劳动法律、法规、规章的行为并履 行支付工资、缴纳社会保险费等义务；(七)下达《行政处罚决定书》，对违反劳动法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_160209.html-了解详情
形式，强化面向农村需要的全科医学教育。建立健全乡镇卫生院长和农村卫生技术人员岗前规范化培训制度，对分配到乡村医疗卫生机构工作的医学专业毕业生要进行分级培训 。到乡镇医疗卫生机构工作的本科毕业生可直接定级，不执行见习期间同类人员的工资标准。对志愿到乡镇医疗卫生机构工作的城市卫生技术人员，给予保留原工作 ...
//www.110.com/fagui/law_138636.html-了解详情
上岗。各州市地委组织部负责对进村任职服务的高校毕业生进行上岗前集中培训。培训时间为3-5天。培训内容主要是党和国家有关社会主义新农村建设、支持农牧业发展 的，其进村任职服务的期限计算为工龄，不再实行试用期，并参照同类人员确定工资标准和福利待遇。 五、加强领导各地区要切实加强对高校毕业生进村任职服务工作 ...
//www.110.com/fagui/law_122533.html-了解详情
的保障和扶持机制（一）认真落实就业准入制度。要严格执行劳动者就业前或上岗前接受必要职业教育的制度。市级人民政府要组织劳动保障、人事、工商行政管理等部门， 的征收并按照规定的比例用于职业教育。要监督各类企业按照职工工资总额的规定比例用于企业职工教育和培训，对不按规定执行的要收取其应当承担的经费，统筹用于 ...
//www.110.com/fagui/law_53651.html-了解详情
协调处理因签订集体合同发生的争议；（九）指导开展用人单位劳动合同管理人员上岗前的培训、考核、发证工作；（十）审查用人单位作为劳动合同附件的各项规章制度，并 配套的规章制度，规章制度一般应包括：（一）招聘录用员工管理制度；（二）企业工资分配制度；（三）劳动保险管理制度；（四）考勤管理制度；（五）员工岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_31720.html-了解详情
安排工作时，应当尽量做到专业对口。无技术专长的，接收用人单位应对其进行上岗前的职业培训。(三)服现役期未满，不属于本实施细则第二条规定的五种原因 “按社会待业人员对待”的对象，其待业时间不计算为工龄。退伍义务兵安排工作后的工资待遇，按照国务院、中央军委的有关规定执行。第二十四条退伍义务兵接到安排工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_355393.html-了解详情
，农村由所在乡镇政府负责发给误工补贴；机关、企事业单位人员应当作为正常出勤，照发工资、照常评奖。第二十三条提倡和鼓励农村籍义务兵参加农村社会养老保险。第四 安置指标。各接收单位应当保证符合安排工作条件的退伍军人一次就业，并搞好岗前专业技术培训。第二十六条城镇退伍军人因特殊情况，经严格审核，可以在本省内 ...
//www.110.com/fagui/law_348440.html-了解详情
安全生产管理人员和从业人员每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于16小时。新招用人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于40小时。法律、法规对安全 权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此对其实施免职、解聘或者降低工资、福利待遇等形式的打击报复。第十七条歌舞厅、影剧院、体育场（馆）、 ...
//www.110.com/fagui/law_344510.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务