和私营企业工会应督促企业依照法律、法规、规章为职工交纳失业、工伤、医疗和养老保险等用于职工社会保险的费用。第二十条外商投资企业和私营企业工会有权参加职工 和其他严重危害职工健康情况的调查，提出处理意见。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的 ...
//www.110.com/fagui/law_209728.html-了解详情
科技人员工资总额的一定比例，向所在乡镇企业经委(局)缴纳一定数量的金额，作为养老保险基金。具体办法由郊区、县自定。八、鼓励和支持离休、退休 及其主管部门必须严格按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号)及我市有关规定，办理职工退休、 ...
//www.110.com/fagui/law_153514.html-了解详情
身份随军家属的就业服务工作。2．劳动和社会保障部门负责工人身份随军家属的就业安置、档案接转和养老保险的管理；组织做好无正式工作随军家属的岗前培训和 开办企业和从事个体经营者的税收减免工作。5．用人单位接收随军家属后双方应协商签定劳动合同，合同期限一般不得少于三年，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_132099.html-了解详情
，依法缴纳税金；(三)根据企业条件，承担安置主办单位待业人员任务；(四)依法履行合同；(五)维护职工合法权益，尊重职工的民主管理权利，改善劳动条件，在生产 规定的限额标准实行有毒有害岗位津贴制度。第四十条 劳动就业服务企业要建立养老保险制度并逐步建立待业保险制度。保险项目和标准，按国家有关规定执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_76293.html-了解详情
工会应当协助政府有关部门督促企业依照法律、法规为职工交纳待业、工伤、医疗和养老保险等用于职工社会保险的费用。第十八条外商投资企业工会有权参加职工伤亡 严重危害职工健康问题的调查，提出处理意见。工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的 ...
//www.110.com/fagui/law_49755.html-了解详情
和私营企业工会应督促企业依照法律、法规、规章为职工交纳失业、工伤、医疗和养老保险等用于职工社会保险的费用。第二十条外商投资企业和私营企业工会有权参加职工 和其他严重危害职工健康情况的调查，提出处理意见。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的 ...
//www.110.com/fagui/law_46864.html-了解详情
五条退役士兵安置后，军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老保险参保年限(所需保金由接收单位支付)；初始工资由接受单位按照其他同工龄、 事业单位在农村招收工人、招聘干部时，同等条件下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除 ...
//www.110.com/fagui/law_357291.html-了解详情
印发江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知江府办［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五年六月十七日江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业 ...
//www.110.com/fagui/law_341691.html-了解详情
、事业单位在农村招收工人、招聘干部时，应当优先录用退役士兵。第二十九条 实行全员劳动合同制的企业，应与退役士兵签订无固定期限合同，合同中可以体现解除劳动 第三十条 退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老保险参保年限，与其他同工龄、同工种的职工享受同样的工资、住房和其他福利 ...
//www.110.com/fagui/law_276070.html-了解详情
五条退役士兵安置后，军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和失业、养老保险参保年限(所需保金由接收单位支付)；初始工资由接受单位按照其他同工龄、 事业单位在农村招收工人、招聘干部时，同等条件下应当优先录用退役士兵。第四十九条实行全员劳动合同制的企业，应当与退役士兵签定无固定期限合同并可体现解除 ...
//www.110.com/fagui/law_275567.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务