三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条职工因工伤害（含交通事故引起的工伤）或职业病确诊之日起，单位 交通事故赔偿）的，按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资（相当于工伤津贴）、一次性工亡补助金（死亡补偿费 ...
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向税务机关申请领取代扣代收税款凭证。第九条 扣缴义务人依法履行代扣代缴义务时纳税人不得拒绝。纳税人拒绝的，扣缴义务人应暂时停止支付其应纳税所得，并及时报告 不同应纳税所得项目，正确填写纳税申报表，并必须按税务机关的规定报送有关资料。第九条 税务机关依法对纳税人的收入和纳税情况进行检查，纳税人必须据实 ...
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下岗职工，在《暂行规定》施行后，由企业或原企业上级单位，按自办理参保手续的次月计算至法定退休年龄的月份数，以本市上年职工社会月平均工资5．5％的 有下列行为之一的，按《暂行规定》第四十三条规定处理：1．擅自提高收费标准或增加收费项目，将未确定收费标准和不属于医疗保险基金支付范围的医疗费列入医疗保险基金 ...
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四章基金筹集及监管第九条基本医疗保险费由用人单位和在职职工共同按月缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额作为基数(以下 帐户由职工个人缴纳的基本医疗保险费和按规定比例划入的基本医疗保险费及利息构成。第十九条统筹基金和个人帐户的支付范围划分为：统筹基金主要用于支付 ...
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本市职工平均工资为缴费基数。第九条 企业依法破产，应当依照法定顺序清偿欠缴的基本医疗保险费，并按上一年度本市退休人员人均医疗费实际支付额，为 ，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元 ...
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部门同意，报政府人事部批准后，方可调整工资基金使用计划。第九条调整工资所需增资指标，由政府人事部门每年根据国家规定的具体工资政策和时间安排，统筹调整工资 条政府人事部门和开户银行要认真履行各自的审核、监督职责。对不执行本暂行办法、渎职、徇私、玩忽职守者，属政府人事部门的，由上级政府人事部门通报批评，并 ...
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地里，违者由民政部门责令其改正。”(五)第九条第二款修改为：“已建有公墓的，遗体应送到公墓按规定埋葬，不得在其他地方乱埋乱葬 试行办法(桂政发(1987)96号)二十二、广西壮族自治区农村水利劳动积累用工制度暂行规定(桂政发(1987)108号)二十三、自治区人民政府关于科技单位、科技人员从事农业技术 ...
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缴费工资)的2%缴纳，退休人员个人不缴费。工资总额和本人工资收入的计算范围按统计部门的有关规定执行。第九条 省级行政机关和全额拨款事业单位的基本医疗保险费由 门诊抢救发生的费用中应由统筹基金支付的费用；重症需监护的危重病种发生的费用。第五章 基本医疗保险待遇第十九条 职工患病持职工医疗保险诊疗证、医疗 ...
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，由市劳动保障局、市医保局提出，报市政府批准后执行。第九条(缴费记录)用人单位按规定足额缴纳基本社会保险费后，经办机构应当为参加基本社会保险的从业人员做好 的，由市医保局责令改正，追回已经支付的费用。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一章 附则第五十九条(个体工商户及其帮工、自由职业者、非正规劳动组织 ...
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上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。第三十九条(致残7一10级 待遇由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关联法规：国务院行政法规（1）条地方人大法规（1）条第五十九条(争议处理)工伤人员与用人单位 ...
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