争议调解组织建设，及时化解涉民营企业劳动争议纠纷。16.推进民营企业民商事纠纷仲裁工作。加大在民营企业实施仲裁法律制度的工作力度，吸收符合条件的民营 引领作用。六、加强组织领导，推动各项任务落到实处各级司法行政机关要贯彻党中央关于支持民营企业发展的政策措施，切实提高政治站位，把服务民营经济发展作为一 ...
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运作成本，规范聘用人员管理，保障市直机关事业单位及其聘用人员的合法权益，根据有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法所称的市直机关事业单位（简称用人 附则第二十三条聘员与用人单位因履行聘用合同发生争议的，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第二十四条 本办法由市编办、市人社局、市财政局 ...
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)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的;(七)因工伤、交通、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害要求赔偿或者补偿的;(八)因 ...
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区县人民政府垫付。第八条工伤保险费的征收、缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。第九条 能力程度鉴定;(五)停工留薪期限的确认;(六)法律、法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第二十七条劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的 ...
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标准，为企业开展工资集体协商提供依据，依法审查集体合同和工资专项协议；劳动争议仲裁委员会要依法受理企业、工会双方因履行工资集体合同发生争议而提出的 各级企业联合会/企业家协会、工商业联合会、个私协会要指导企业经营者加强对国家有关法律法规和政策的学习，依法履行企业的社会责任，加强对企业履行工资集体协议的 ...
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单位未按规定申报参保的，农民工可以向劳动保障监察机构举报投诉或向劳动争议仲裁机构提请仲裁。劳动保障监察机构或劳动争议仲裁机构应及时立案，作出处理。第十四 责令限期整改；情节严重的，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律、法规进行处罚。关联法规：国务院行政法规（1）条第十五条本办法由龙岩市劳动和 ...
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社会发展水平的提高而合理增长；要支持工会参与劳动争议调解和仲裁工作，为兼职仲裁员参与办案创造条件，提高仲裁工作的质量和效益；要合力建立健全企业欠薪 组织；各级工商行政管理部门要结合业务工作向企业宣传依法建立工会组织的有关法律法规；各级税务机构要积极协助各级工会组织向纳税人宣传依法建立工会组织和拨交工会 ...
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已经市政府同意，现予批转，请结合实际认真组织实施。 二00七年二月七日 关于切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施方案 按照国务院的统一部署，为 措施和计划；受理因拖欠农民工工资造成的投诉上访，仲裁农民工工资的劳动争议。建设行政主管部门要加强与劳动保障部门的工作联动，做好配合协调工作，及时向 ...
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机构调整和业务范围变化情况，现对省委办公厅、省政府办公厅黑办发(1987)6号《关于省直机关归口接待处理群众来信来访的暂行规定》，做相应修改，并重新规定 政策方面的问题，由省体改委接待处理。16、有关劳动工资、劳动鉴定、城镇待业人员就业、劳动争议仲裁和有关上山下乡知识青年遗留方面的问题，由省劳动局接待 ...
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思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作。(三)政策法规与综合计划处(省人事争议仲裁办公室)负责人事人才政策的综合调研，研究拟定人事制度改革总体规划 单位工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规；研究拟定我省机关、事业单位工勤人员岗位等级规范，并指导实施；承办省 ...
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