联合组建专业型职业教育集团。职业教育集团通过成立理事会，制订章程，签订联合办学协议，明确职教集团成员之间的责权利，建立灵活有效的运行机制和工作制度，促进 的传统模式，依据职业技能培养与培训要求制订教学计划，重组教学内容和课程体系，倡导在完成必需的基础课教学后，按就业岗位要求构建课程教学模块和实施案例 ...
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培训补贴50元。鼓励开展订单式培训。对已签订《培训就业协议》的，培训前按培训人数所需培训费的70％拨付培训费，培训后就业率达到80％，拨付剩余的 %，不足部分在年度执行中足额筹集。就业专项资金用于职业介绍、职业（创业）培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等补贴、小额贷款担保基金和小额 ...
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基金财政专户，主要用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用的支付。用于工伤保险宣传培训、工伤事故调查、工伤认定、工伤预防、工伤职工管理的费用按上年工伤保险费 结算费用的，由劳动保障行政部门责令改正；医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六十六条 用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门 ...
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）（2）争取与美国亚特兰大市、意大利佛罗伦萨市和摩洛哥马拉喀什市正式签署友好城市协议，探讨与韩国大邱市升格为友好城市关系，努力与美国杰克逊威尔市 甬江学者”后5个岗位的设立工作，面向国内外公开招聘“甬江学者”。开通宁波数字图书馆。举办第二届宁波市大学校长与企业家论坛。年内高校实现社会各类培训8万人次。 ...
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，取得法人资格。(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任。(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方 实行合理劳动组合。对富余人员，企业可以采取发展第三产业、厂内转岗培训、提前退出岗位休养以及其他方式安置。政府有关部门可以通过厂际交流、职业介绍机构调剂 ...
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的各类行政性收费。临时营业期满后享受自谋职业的优惠政策。? 四、 加强职业技能培训工作，提高下岗职工再就业的能力 ?各地要按照调整布局、提高层次、突出特色、 社会发展计划中，要坚持就业优先原则，注重发展劳动密集型产业，努力增加有效就业岗位；经贸部门在推进国有企业改革过程中，要正确处理好改革、发展、稳定 ...
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保生活”的三大主题，以上门咨询和政策援助、职业指导援助、就业信息和岗位援助、技能培训援助、社会保险关系接续援助、劳动保障事务代理援助、生活保障援助、特困群众 ，建立定期报告和情况通报制度。各区县、各部门要通过深入调查，及时摸清协议即将到期和已出中心的下岗失业职工相关情况，重点掌握就业困难及生活困难的 ...
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对鄂发(1998)14号文件规定不得安排下岗的职工，确有困难不能为其安排工作岗位的，应按不低于当地最低工资标准为其支付生活费；对其家庭人均收入低于当地城市居民 稳定的收入的。 9、下岗职工在协议期内，经转岗培训后被本企业重新安排上岗的，中心应与其解除协议，企业应根据新岗位要求与其变更劳动合同。对分流到 ...
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。包括姓名、性别、年龄、国籍、学位、签证种类、聘用方式、在聘用单位的工作岗位和工作时间，以及在聘用单位的工作效绩、获奖情况等。 (三)聘用境外专家单位 专家。项目技术服务是指境内有关单位根据协议或协定引进境外项目，随项目来我国境内进行安装、测试、维修、技术指导、业务培训等工作的境外经济专家。工程承包是 ...
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下，放宽工资总空制，创收部分可以进入工资分配。有条件的企事业单位可以推行技术岗位协议工资。也可采取科研项目经费与报酬招投标的方式进行分配，还可以采用“自报 、支持、参与、推动科技进步事业的社会氛围。要建立和完善以各级科协和职业培训机构为主体的科学普及工作网络，通过各种形式，广泛宣传科学思想、科学方法， ...
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