负责查处，或者由有关专利管理机关协商联合查处。对根据有关法规的规定需要与工商行政管理机关等部门联合查处的冒充专利行为，专利管理机关可以会同有关部门联合查处。 决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。 第十八条当事人有权进行陈述和申辩，对当事人提出的事实、 ...
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负责查处，或者由有关专利管理机关协商联合查处。对根据有关法规的规定需要与工商行政管理机关等部门联合查处的冒充专利行为，专利管理机关可以会同有关部门联合查处。第 决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。第十八条当事人有权进行陈述和申辩，对当事人提出的事实、 ...
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）解职待聘；（八）解聘。在给予上述处理时，可依照有关规定给予适当的经济处罚。第六条有下列行为之一的工作人员，情节较轻的，可给予单位内部通报批评 核实当事人的违规事实，并听取当事人的陈述、申辩；（二）所在单位或上级行政主管部门指派两名以上有关人员将拟作出处理决定的事实、理由和依据以书面形式告知当事人，由 ...
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劳动监察工作秘密；（四）接受监督。第十二条劳动行政部门监察用人单位建立和完善劳动规章制度的情况。第十三条劳动行政部门监察用人单位执行招用劳动者规定的下列情况 ，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的，劳动行政部门应当听取；符合听证条件的，应当举行听证；（四）作出行政处罚决定。对事实清楚、证据确凿的 ...
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的理由和依据，通知其在规定的时间内进行陈述、申辩，对放弃陈述、申辩权利的，视为认可。七、建设和劳动保障行政主管部门要将被列为信用不良单位的企业 房产登记等手续；房地产开发企业资质主管部门，在企业资质年检中按有关规定给予相应处罚。八、建设行政主管部门对被列为信用不良单位的施工企业，依法给予降低企业和项目 ...
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的自由裁量权为重点。三、工作任务(一)确定行政自由裁量的范围。各行政执法机关要认真梳理本部门(单位)行政处罚和行政许可自由裁量事项，明确现行有效的行政 ，必须向当事人说明裁量的事实依据、法律依据和具体理由，充分听取当事人的陈述、申辩，对当事人的申辩意见是否采纳，以及处罚决定中有关从重、从轻、减轻处罚 ...
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听取行政相对人的陈述、申辩。依法属于听证范围的，应同时告知行政相对人享有申请听证的权利。拟作出以下行政处罚的案件，应告知行政相对人申请听证的权利： 将《听证笔录》和有关案件材料提交审议。第二十一条各级质量技术监督部门应严格依照法律法规规章及《广东省质量技术监督行政部门从轻减轻行政处罚若干规定》等规范性 ...
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第十九条 劳动行政部门在作出行政处罚决定之前，必须告知当事人给予行政处罚的事实、理由及依据，并告知当事人享有陈述和申辩的权利。劳动行政部门不得因当事人 行政部门应当组织听证。当事人不承担组织听证的费用。劳动监察听证的程序按照国家和省人民政府的有关规定进行。第二十条 劳动监察案件应当自立案之日起30日内 ...
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，及当事人依法享有的权利。当事人陈述和申辩的，劳动行政部门应当听取；符合听证条件的，应当举行听证；(四)作出行政处罚决定。对事实清楚、证据确凿的 (二)、(三)项行为的，分别处以1000元以上3000元以下罚款：(一)未经工会和劳动者同意，安排劳动者延长工作时间的；(二)不能依法保证劳动者休息休假的； ...
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常务委员会第五次会议批准)第一章 总 则第一条为了加强昆明市旅游业管理，保障旅游者和旅游经营者的合法权益，促进旅游业健康、有序发展，根据国务院《旅行社管理条例》和 处罚的事实、理由、依据、以及被处罚人依法享有的权利。被处罚人的陈述和申辩，旅游行政管理部门应当听取；符合听证条件的，应当举行听证；(四) ...
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