依法参加了失业保险的单位，其合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人给予一次性生活补助。补助标准按工作年限每满一年给予一个月失业保险金的 家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；在职职工和下岗职工在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的 ...
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会经费，按标准提取的福利费、独生子女保健费，监狱警察探亲旅费，退职金，退休人员及家属路费，监狱警察死亡丧葬费，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费等 规定，劳改单位应根据在册实有罪犯人数的９５％，比照当地同类企业工人的平均工资标准提取假定工资，计入生产成本，作为劳改业务费（劳改业务费主要用于狱政费、 ...
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保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)、《国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发(1999)78号)，省政府决定从1999年7月1日起调高国有企业下岗职工基本生活费、 ...
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，要定期或不定期检查计划执行情况，并向职工大会报告执行情况。对检查出的问题，要及时采取措施解决。由于客观情况发生变化，必须调整年度计划时，应专门提出 停工损失、返工损失、废品损失和坏帐损失。（一）在停工期间支付的施工生产工人的工资，提取的职工福利费和发生的设备维护费、管理费，以扣除过失人和责任人赔偿后 ...
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公务员制度。(四)综合管理全市机关、事业单位的工资工作；研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案并组织贯彻实施；建立地区 证工作；负责机关、事业单位临时工的管理和使用；制定机关、事业单位招用合同制工人、临时工计划指标。(三)录用调配科拟定全市国家公务员考试录用政策和实施办法； ...
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聘用单位)及其工作人员(包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新参加工作的人员)。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除 。第十三条人员聘用的基本程序：(一)公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、 ...
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并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分 经营、服务等非管理、技术岗位工作满2年以上的，比照女工人50岁的退休年龄和条件退休。（四十三）文化企事业单位聘用的下岗失业人员，聘用单位参保 ...
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是集体所有制单位人员转为国营企业的，在集体单位“大合作”（统一经营、集体分配，以工资作为分配形式的合作商店、运输合作社等，但不包括合作小组）之后死亡的职工（ 直系亲属，可从《暂行办法》执行之月起发给生活困难补助费。五、劳动合同制工人在职期间因病或非因工负伤死亡，仍按《上海市国营企业劳动合同制实施办法》 ...
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企业经营管理的重大问题；（四）审议通过企业集体合同草案，改制、裁员、破产方案以及劳动安全卫生和女职工特殊保护措施；（五）审议并决定企业工资分配和调整方案 进行。竞选方案由企业工会提出，并与企业协商确定。第十二条职工代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业各级领导代表 ...
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， 发挥他们在生产实践中的骨干作用，根据国务院国办发(1988)10号《关于从工人、 农民及其他劳动者中选拔和培养各级技术人才的通知》的精神和劳动部劳培 。 已享受的技师职务津贴予以取消。高级技师在受聘期间(2年以上)退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。对核准下达的增资指标，企业列入生产成本，机关 ...
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