程度鉴定并核发证书(核准)169.困难企业建立工资预留帐户(审批)170.困难企业暂缓执行最低工资标准(审批)（二十）市粮食局(1项)171.农转非(核准)（二十一）市旅游局(6项)172.旅游意外保险理赔(备案)173.旅游建设项目、旅游发展规划(核准)174.旅游商品定点生产企业(核准)175. ...
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件促进妇女就业，对就业困难的妇女提供就业指导和援助。第十九条 国家机关招考公务员，社会团体、事业单位、各类企业、其他组织等用人单位招聘、录用工作人员， 辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得降低或者取消孕期、产期、哺乳期女职工的工资和福利待遇。女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者约定 ...
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服务意识，弘扬社区志愿服务精神，推行志愿者注册制度。积极动员共产党员、共青团员、公务员、专业技术人员、教师、青少年学生以及身体健康的离退休人员等加入志愿服务队伍 工作队伍建设。切实解决社区居委会成员及其聘用的服务人员的生活补贴、工资、保险等福利待遇问题，并使待遇水平随经济发展而适当增长。经常开展对社区 ...
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组织重特大火灾事故的应急救援和调查处理工作。监察部门要依法督促国家行政机关及公务员履行消防职责，及时查处消防行政失职、渎职行为。发展改革部门在编制国民经济和 等部门要联合制定昆明市聘用合同制专职消防员管理办法，明确人员招聘、管理使用、工资待遇等事宜。专职、义务、志愿等消防队伍在业务训练、灭火作战等方面 ...
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，省与市县分担比例为2∶8。（二）做好家庭经济困难学生资助工作。对不同类型的困难学生实行不同的资助政策。低保家庭子女、烈士子女、福利机构 当地公务员的平均工资水平。各地应当将中小学教师合理收入纳入市县政府财政预算，纳入财政统一发放范围，不得留有“缺口”。积极探索和推进中小学教师养老、医疗、失业保险等 ...
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、聘任工作；指导党的基层组织建设和党员的教育、管理；承办机构编制、国家公务员管理和直属单位人事、出国政审和领导班子的考察、培养、选拔、任免管理工作，组织 技能鉴定站工作；负责职工的福利待遇、劳动保护、退休工人和留厂(场)就业人员的管理；负责工资和工资基金的审核管理；负责养老保险和医疗、失业、工伤、生育 ...
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强的综合分析能力；(四)身体健康，上任年龄一般不超过57岁。第六条国家公务员、公司董事、经理班子成员及财务负责人不得 兼任监事。监事实行回避原则，不得在其 派驻的企业负责支付。第二十三条市财政局负责核拨专职监事会主席任职期间的工资、奖金、补贴、保险，列入年度财政预算安排。第六章受派驻企业的责任第二十四 ...
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法律法规规定应由省审计厅进行审计的事项。(四)承担审计署授权的国家金融、保险企业、非银行金融机构和中央企事业单位的审计事项。(五)向省人民政府提交省级预算 执行。 五、其他事项省审计厅设直属审计局，为正处级事业单位。人员依照国家公务员制度进行管理。直属审计局的主要职责是：负责对以垂直管理为主的省工商、 ...
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鉴定并核发证书(核准) 169.困难企业建立工资预留帐户(审批) 170.困难企业暂缓执行最低工资标准(审批)(二十)市粮食局(1项) 171.农转非(核准)(二十一)市旅游局(6项) 172.旅游意外保险理赔(备案) 173.旅游建设项目、旅游发展规划(核准) 174.旅游商品定点生产企业(核准) ...
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社会统筹企业的分流人员不再保留原单位关系和身份、个人继续按当地统筹比例交纳养老保险的，投保年限连续计算；达到退休条件时，可享受退休待遇。对异地人员到本市 的供应上，以及通讯服务上，与国有、集体企业执行同一标准。第二十七条 个体私营企业从业人员在参与国家政治生活、参军、录用公务员、入党、升学、评定职称、 ...
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