产假４个月；产假期间采取长效节育措施的，享受产假６个月。婚假、产假期间工资、奖金照发。夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方１ 缴纳计划外生育费外，在限制期间还应当按下列规定处理：（一）国家公务员和参照国家公务员管理的国家工作人员，给予开除的行政处分。（二）第一项规定以外的国家工作 ...
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、截留、挪用、坐支资金和私设过渡收入账户，严禁将资金擅自用于职工福利或将执收执罚权力擅自下放给所属事业单位。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的 县锅炉压力容器检验所：锅炉压力容器检验费８省人事厅１．省人事厅机关：高级公务员培训费，专业技术资格证书工本费，事业单位登记费，毕业生报到证工本费，人事争议仲裁费 ...
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县级以上人民政府应当建立健全突发事件应急管理培训制度，将突发事件应急管理培训纳入公务员培训内容，针对不同对象确定教育内容、考核标准，定期开展培训，提高应对突发 监督管理机构，督促保险公司做好突发事件保险理赔工作。第四十九条 公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，其工资待遇和福利不变；没有工作 ...
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向社会公开，作为单位信用评级的重要参考依据。火灾高危单位应当参加火灾公众责任保险。省级人民政府要制定火灾高危单位消防安全管理规定，明确界定范围、消防安全标准 。要重视发挥继续教育作用，将消防法律法规和消防知识纳入党政领导干部及公务员培训、职业培训、科普和普法教育、义务教育内容。报刊、广播、电视、网络等 ...
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二）在公务员招考或者国有企业、事业单位招聘时，由人力资源社会保障部门依法给予照顾；（三）因见义勇为受伤的人员在治疗、康复期间，原享有的工资、津贴 其所在单位安排力所能及的工作；完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定，享受伤残保险或者办理提前退休手续。第二十二条各级人民政府及其有关部门、司法机关对见义勇为 ...
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和劳动保护，在劳动用工、晋级晋职、岗位培训、职称评定、劳动报酬、社会保险、福利待遇等方面，应当确保残疾人职工与本单位其他职工享有同等权利。 第十一条 就业。 机关和事业单位在工作人员的录（聘）用中不得歧视残疾人。对于符合公务员录用体检标准的残疾人报考者，招录机关不得以残疾为由拒绝录用。拒绝录用的，县级 ...
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。机关和事业单位在工作人员的录（聘）用中不得歧视残疾人。对于符合公务员录用体检标准的残疾人报考者，招录机关不得以残疾为由拒绝录用。拒绝录用的， 就业的用人单位，县级以上人民政府应当给予一定金额的奖励。对依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他残疾人福利性单位，县级以上人民政府应当给予资金扶持。第十 ...
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享受国家规定的各项助学政策。第二十五条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。第二十六条企事业 规定到部队的探亲假应及时安排，车(船)费用由所在单位报销，规定假期内的工资、福利待遇不变。第二十九条现役军人、残疾军人、军队离退休干部持有效证件在 ...
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的项目标准，在同一时间发放，并保证中小学教师平均工资不低于当地公务员的平均工资水平。要进一步落实教师医疗保险等社会保障待遇，切实改善教师工作和生活条件。 、免、缓。不得将教育费附加用于教育以外的开支，也不得用于教师的工资、津贴和福利奖金的发放。七、建立义务教育经费保障的监督、检查机制进一步加大预算执行 ...
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的特需专业人员，由开发区管委会直接聘任，并按照国家有关聘用制公务员的规定进行管理，确定工资和福利待遇。(二)规范工业园区的规划建设管理和项目审批程序1、 留学生进园创业搭建平台。2、积极发展与工业园区相配套的现代服务业，鼓励金融保险、会计审计、法律咨询、人才交流等中介服务机构在园区设立分支机构。适度 ...
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