遵照执行,相关事项通知如下:1.各地、各单位要高度重视公务员和参照公务员管理人员的学法用法工作,要以领导干部为重点,加强法律法规知识培训和法律知识考试考核工作。2.结合林业行业特点,我办在2008年“12.4”全国法制宣传日期间将继续组织2008年林业系统的年度 ...
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。二、 评估评议对象 根据九发〔2007〕1号文件精神和市政府关于开展绩效考核的要求, 2007年评估评议的对象共80个,包括市直和驻市行政管理、 单位”,由市委、市政府颁发奖牌奖金、给予奖励政策,其中行政管理执法类单位当年公务员考核“优秀”等次比例提高到25%;4、市效能办、市政府纠风办将评估评议中 ...
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口头批评;2通报批评;3调离现工作岗位;(二)错案主要责任人当年的公务员考核依据《国家公务员暂行条例》执行。(三)出现错案的部门不得被评为“先进集体”。(四)因 )条第五条错案责任人的申诉错案责任人对处理决定不服的,可以依据《国家公务员暂行条例》的有关规定提出申诉,但对错案的认定不在申诉范围之内。关联 ...
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不得列为考察对象以及干部考察中,民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的”,一般应免去现职的规定,在民主测评结果中,不 单位领导班子(党组)研究决定任命。 三、调任科级领导职务的程序问题从国家机关(参照、依照公务员管理的单位)以外调任科级领导职务,一般应当实行公开选拔或竞争上岗。个别特殊 ...
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决定》的贯彻落实,促进成都跨越式发展,根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》及有关法律、法规,结合成都市实际,制定本规定。关联法规:全国人大 ;(三)有其他从重或加重处分情节的。第十六条 政府法制工作机构在行政执法考核或办理行政复议案件过程中,发现有违反本规定行为的,应当向同级政府或 ...
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根据《中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员工作实施方案》要求,经过笔试、面试、体检和考核等程序,经研究,确定录用黄文静等20名同志为我署公务员(名单附后)。 现将有关情况予以公示,公示期间,如对人选有异议,请向审计署人事教育司反映。公示时间: ...
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收取欠费外,还应将该责任区责任人工作不到位的情况记录在案,并作为年度考核时的考核内容。巡查小组要定期向局领导和本单位汇报巡查情况,重要情况随时 量的10%。第二十条各级工商行政管理局应将实施“阳光收费”的情况纳入工作人员年度考核工作和公务员考核的重要内容。凡不执行、不落实“阳光收费”规定的,按公务员 ...
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www.rsj.dl.gov.cn和报名地点《招考简章》。咨询电话:市委组织部干部一处:(0411)2716666转8709市人事局公务员管理处:(0411)3686592开发区劳动人事局:(0411)7614547金石滩度假区劳动人事局:(0411)7900136旅顺口区人事局:(0411) ...
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要把责任追究纳入监督制衡机制之中并作为一个重要方面加以规范。责任追究要与国家公务员考核相结合,与执纪监督相结合。 三、行政审批程序性规定的基本要求和主要 ,加强机关内部上一级领导对下一级领导的层级监督,加强人事部门对业务部门的考核监督,加强监察机关的外部监督;同时要接受群众监督、舆论监督。要根据不同 ...
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、查处破坏红豆杉资源行为造成红豆杉资源遭受破坏的,视其破坏程度,依照《国家公务员暂行条例》,对其领导及直接责任人由所在单位或上级有关部门按照干部管理 部门建议有关部门对乡镇负责人及直接责任人给予行政处分,并扣减乡镇机关人员当年年终公务员考核奖励;情节严重的,给予降职、撤职、开除公职的处分;构成犯罪的, ...
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