不能设立时，对设立行为所发生的费用和债务负连带责任；(三)公开发行股票的公司不能成立时，对认股人已缴纳的股金，负退还股金及法定利息的连带 。第八十七条 股份公司财产在优先拨付清算费用后，清算组应按下列顺序清偿：(一)职工工资、奖金和劳动保险费用；(二)税款、税款附加、基金等；(三)银行贷款、公司债券 ...
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；新组建公司不成立时，发起人对有关费用和债务负连带责任；3、公开发行股票的公司不能成立时，对认股人已缴纳的股金，承担退还股金及法定利息的连带责任。 范围内自行招收职工，招工应签订劳动合同。公司对职工的工作安排不受现行干部、工人区别的约束。 七十、公司有权自行决定职工工资水平和支付方式。 七十一、职工 ...
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，如有必要，缔约国双方主管理当局应相互协商。第十条 股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国一方征税。二、然而，这些股息也可以 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方 ...
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结余按照第十六条提出的依据员工的岗位、职务等因素所确定的持股比例划转给员工，用于购买公司的股份，但划转部分不得高于购股款总额的30%；(二)允许员工购股时 分配不足偿还当年借款本息部分，逐步从员工工资或奖金中扣还。 第九章股权处置第三十五条员工持有的股份不能退股。脱离公司的员工，其所持股权根据公司的 ...
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，并免收组建企业时行政机关收取的有关费用(国家有规定的除外)。注册资本(资金)不能一步到位的，允许在两年内分期缴付。对具有广阔发展前景的高新技术项目，由 成果转化资金以无偿拨款、科技贷款贴息、风险投资、融资担保等形式的支持;其所组建的公司可不受工资总额限制，由董事会参照市场劳动力价格和当年政府颁布的 ...
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丝绸公司委托基层供销社代购、代烘。供销社代购的蚕茧，丝绸公司要全部接收，如丝绸公司不接收的，允许供销社向区外运销。5、为了做好农村药品供应和中药材的产供销 66号文件和自治区劳动厅桂政劳薪字〖1989】3号实施办法的规定，实行工资总额同经济效益挂钩。根据企业的不同经济效益情况，也可实行总挂分提的办法。 ...
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予以注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可在该缔约国另一方征税。二、然而，这些股息也 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方 ...
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费用(包括材料费、公用水电费、设备损耗费、垃圾清运费、绿化养护费等)；(二)管委会、管理处规定人员的津贴工资、福利及办公费用；(三)就管理工作而聘请的专营公司 共同签字方可支出，增值部分不够的，从管理服务费积累中支出。管委会和物业管理公司不得以任何理由和形式，将专用基金用于《条例》和本细则规定以外的 ...
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予以注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而，这些股息也 条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬，除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方 ...
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注意，如有必要，缔约国双方主管当局应相互协商。第十条股息一、缔约国一方居民公司支付给缔约国另一方居民的股息，可以在该缔约国另一方征税。二、然而，这些股息也 九条、第二十条和第二十一条的规定以外，缔约国一方居民因受雇取得的薪金、工资和其它类似报酬除在缔约国另一方从事受雇的活动以外，应仅在该缔约国一方征税 ...
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