制度，研究解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参加基本医疗保险问题。认真贯彻劳动合同法和就业促进法，落实就业再就业小额担保贷款政策，积极帮助就业家庭解决就业 、进一步加强推进依法行政工作的监督检查（二十七）完善信访制度。加强矛盾纠纷排查调处工作，拓宽诉求表达渠道，依法规范信访工作行为和信访秩序，认真 ...
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率达98%(200分)；3.律师办案合格率达99%(200分)；(二)一般目标(200分)4.法律援助办案合格率达99%(35分)；5.人民调解委员会民间纠纷调解成功率达95%(35分)；6.公证办证合格率达99%(35分)；7.直属单位养老、失业、医疗保险金统筹额36.94万元(其中：养老金18. ...
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五、加强政策扶持和组织领导，确保社区物业管理工作健康发展 (一)加强政策扶持。劳动和社会保障部门要结合实施“扩大再就业工程”、“完善社会保障体系工程”等，给予 活动，积极维护社区秩序，及时缴纳物业服务费用，及时化解物业服务中出现的纠纷。要把对物业管理工作的重视程度和干部职工缴纳物业服务费的情况，作为 ...
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全面推进依法行政实施纲要》，深入推进我市依法行政工作，按照《安徽省人民政府办公厅关于印发2007年度省政府推进依法行政工作安排的通知》（皖政办〔2007〕14号 、非公经济单位和事业单位参加工伤保险，做好被征地农民社会保障工作。（市劳动保障局、市总工会办理）9、按照《安徽省政府非税收入管理暂行办法》的 ...
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体系;建立健全社会矛盾纠纷信息预警机制,积极探索预防社会矛盾纠纷的新路子;强化行政调解和裁决民事纠纷的职能,完善信访工作制度和处理规则,整合化解社会矛盾的资源,积极引导当事人通过法律程序维权。13.完善劳动、就业和社会保障制度。逐步建立健全政府促进就业工作机制,依法把提高就业率、控制失业率纳入经济 ...
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高素质的“巾帼创业带头人”。 5.认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《浙江省女职工劳动保护办法》，提高用人单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。加大劳动 创建活动，使广大家庭达到“七无”目标：即无毒品、无赌博、无暴力、无纠纷、无事故、无邪教、无犯罪。 7.开展“零家庭暴力社区(村)”创建活动， ...
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监督管理机构依照有关规定，督促国有、国有控股、参股企业严格遵守劳动保障法律、法规、依法与职工签订劳动合同，参加各种社会保险，切实维护劳动者合法权益。组织协调所出资 ）条第三十条 所出资企业之间或所出资企业与其他企业之间发生国有资产产权纠纷时，可以由市国有资产监督管理机构协调处理。第三十一条 国有及国有 ...
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企业出现重特大决策失误、重特大安全与质量责任事故、严重环境污染事故、重大违纪和法律纠纷损失事件，给社会、企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的企业负责人，除 ，成立业绩考核工作组。组长单位：市国资委。副组长单位：市财政局、市劳动和社会保障局、市审计局、市人事局。业绩考核工作组办公室设在市国资委，由市 ...
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改革，全面完成经营性事业单位转企改制任务；改革各类公益性事业单位的人事、劳动和收入分配等制度，建立有效的激励约束机制。积极推动公共服务体制改革， ，落实预防青少年违法犯罪的各项措施，进一步强化社会治安综合治理，努力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。严厉打击各类犯罪活动尤其是严重刑事犯罪活动，重点解决 ...
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对最低工资规定执行情况的监督检查,严肃查处拒不执行最低工资规定以及利用提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段违反最低工资规定的行为,坚决制止 取缔非法收入,维护国有企业出资人和职工双方的合法权益。对因工资支付造成的纠纷,劳动争议仲裁机构要及时立案、审理和裁决。八、加强组织领导,切实抓好落实 ...
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