广告内容的真实、合法。第二十七条 用人单位和个人协商一致,确立聘用关系的,应当依法签订书面聘用合同或者劳动合同。用人单位通过兼职或者定期服务等形式聘用 产业、艰苦地区和行业流动; (四)积极引导和扶持人才中介服务机构的建设与发展,促进专业化、信息化、产业化人才市场服务体系建设; (五)调解、仲裁人才 ...
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各市、县(市、区)人事局(人事劳动社会保障局),省直各单位:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),结合我省实际,制定了《 十八条被聘用人员凭《事业单位新增人员审核表》和与事业单位签订的聘用合同,办理户籍、人事关系转移、社会保险和工资等相关手续。第二十九条事业单位公开招聘的人员按规定 ...
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机制,降低水利工程的运行管理成本,提高管理水平和经济效益。2.正确处理水利工程建设与管理的关系,重视水利工程建设和管理,在加大工程建设投资的同时加大工程管理的 行政主管部门依照相关规定聘任,并签订聘用合同。其他职工由水管单位择优聘用,由企业与职工签订劳动合同,依法实行劳动合同制度。在工资分配上,要积极 ...
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和注册材料审验无误后,网上生成《企业一级建造师(初始)注册申请汇总表》,与注册材料一并报市地建设局,由市地建设局统一报省建设厅执业资格注册中心。五、注册申报 学历证书原件及复印件、身份证及复印件(一式二份);(三)申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同(社保部门制定的统一合同文本)复印件(一份),聘用企业 ...
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本决定自1998年1月1日起施行。《北京市人民政府关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定》依照本决定修正后,汇编重新公布。北京市人民政府关于外国 法律、法规的其他规定。第八条外事服务单位应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定与中国雇员签定劳动合同,并依法为中国雇员缴纳社会保险费用。外事服务单位 ...
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力量强的单位组织力量定期支援科技力量薄弱单位。支援期限的长短,由双方单位协商签订合同。 4.专项支援。协商双方以某项专门任务为对象,由援方选派科技人员 费用开支,生产单位可计入生产成本,非生产单位可在事业费中列支。 第七条被借调的人员与聘用单位共同研究的科研成果和重大革新项目,属双方所有。不经聘用单位 ...
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企业,可以就地招用农民工。禁止招用未满16周岁的未成年人。私营企业聘用离退休职工,应按省有关企业聘用离退休职工的规定执行。第六条私营企业招用劳动者,不得以 劳动者的居民身份证、暂住证等证件。第七条私营企业与劳动者应当在平等自愿、协商一致的原则下依法订立书面劳动合同,并经劳动行政部门鉴证。依法签订的劳动 ...
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。企业根据国家法律、法规和本企业规章与所有职工签订劳动合同,企业和职工按照劳动合同规定,享有权利和承担义务。企业劳动合同的样本,应经劳动部门核准。企业 行使人事管理权。企业对管理人员和技术人员可以实行聘用制、考核制。对被解聘或者未聘用的管理人员和技术人员,可以安排到生产、服务岗位上工作。生产、服务岗位 ...
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劳动鉴定委员会认定,并 通知所在企业和工伤职工。企业在工伤职工医疗期内不得解除劳动合同。第十三条 《试行办法》第十九条中'工资收入'及第二十二条 章 工伤保险责任第三十条 企业与职工签订劳动合同时,应当明确对职工承担的工伤保险责 任。职工被借调或临时聘用期间(含聘用离退休、退职人员、停薪留职职工)发生 ...
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,应当通过召开联席会议或者采取其他适当方式,向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施,研究解决职工群众的意见和要求。联席会议每年至少召开一 给予答复或者作出处理,并将处理结果书面通知工会。第三十四条 职工因下列原因被解除劳动(聘用)合同的,由劳动行政部门责令单位恢复其工作,并按照解除 ...
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