、副经理及财务负责人的报酬和支付方式； (十二)决定公司员工工资和奖惩方案； (十三)决定公司内部管理机构的设置； (十四)制定公司的基本管理制度； (十五 资格： (一)具有坚定正确的理想和信念，事业心、责任心强； (二)熟悉企业经营管理，具有较强的决策、组织领导能力和协调能力，善于驾驭全局，能有效 ...
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清注册资本，工商行政管理机关即予直接登记注册，免予提交有关部门批准文件。 25、鼓励引导企业实施品牌战略。建立重点企业实施品牌战略联系制度，主动上门走访， 。鼓励个体私营等非公有制经济主体兴办创业辅导、筹资融资、市场开拓、税务代理、财务代理、商标代理、法律咨询、信息服务、质量认证、人才服务、投资策划、 ...
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申请设立企业集团，母公司注册资本不少于人民币2000万元，并至少拥有3家子公司；母公司和其子公司的注册资本总和不少于人民币3000万元。第七条私营企业的注册 私营企业、个体工商户应当依法经营，诚实守信，照章纳税，建立健全财务管理等内部管理制度，提高产品质量和服务质量，确保安全生产，切实保障员工的合法 ...
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企业改制方案论证制度。国有产权持有单位须对改制方案组织论证，并按论证意见修改完善改制方案。规模较小的企业可进行内部论证。 四、清产核资、财务审计和资产 子企业股权的母公司负责人不得作为该子企业的国有股东代表，并不得参与母公司与该子公司的资产出售与收购、增加或减少投资、往来业务定价等关联交易行为及决策。 ...
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管理部门登记注册；其子公司或子企业以及直属分支机构到所在省、自治区、直辖市工商行政管理部门登记注册。其资产管理及有关财务关系交由财政部负责，领导干部的 的生活待遇。转制后参加工作的人员，按照规定执行当地企业职工基本养老保险制度。(三)基本建设项目投资由国家经贸委、科技部和有关国家局商国家计委在过去5年 ...
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、公司股东持股情况； 四、公司经营业绩； 五、公司财务状况； 六、财务指标分析； 七、公司内部审计监督制度； 八、重要事项揭示； 九、公司后三年发展 公司高级管理人员发生人事变动； 五、公司及控股公司、子公司的组织机构发生变化； 六、公司高级管理人员和持股占股本５％以上的股东持股情况发生较大变化； 七 ...
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说明书不可分割的部分。募集说明书附录包括：审计报告全文；前次审计后最近一期的财务报告(如有)，如未经注册会计师审计，应明确注明“未经审计”；注册会计师出具的 行政处罚说明发行人、持有发行人20％以上(含20％)的主要股东、发行人的控股子公司、是否有尚未了结的或者可预见的重大诉讼、仲裁及行政处罚案件。如 ...
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，母公司和子公司注册资本总额由2000万元降为1000万元。创办民营科技型、农产品加工型企业和下岗失业人员创办非公司制企业，试行主体资格与经营资格分离的登记管理制度， 的企业都要建立党组织。大力开展共同理想、责任意识、民主法制、科技、管理等教育活动，充分发挥共产党员在民营经济发展中的积极作用。（二十六 ...
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系统，所有企业都要创造条件实行财务集中管理，杜绝资金分散、账外循环和以各种名目设置“小金库”的现象，完善企业内部银行制度，努力提高资金的使用效率和效益 母子公司体制的大型企业和企业集团，必须切实加强对全资或控股子公司重大资金运作的监控，必要时可以实行财务人员下派一级的办法。四是下大力气催收应收货款， ...
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、经理按本办法第三十条第一款的规定运作的，一般应当分设。董事长不得兼任所属子公司的经理。第二十二条董事长行使下列职权：（一）主持股东会（股东大会）会议 监事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。第四十五条监事会成员应当具备公司财务管理、生产经营和法律等方面的业知识，符合《公司法》和公司章程规定的任职 ...
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