充分发挥政策的激励作用。5.建立动态管理机制。对照“三年倍增五年超越”方案，按照“重点扶持、动态管理”的原则，市政府每年评选出100户规模优势企业、 需求，完善就业服务体系，搞好劳动力资源和岗位信息收集，正确引导企业把握当前劳动力市场形势，合理确定招工条件及工资待遇，扩大招工范围，改进用工行为，缓解 ...
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。鲁南人民诚信朴实，勤劳恳干，且人力资源成本较低，2006年在岗职工平均工资水平比全省低15%，其中菏泽低38.2%。四是文化及旅游元素丰富多彩。儒家 各级政府之间的沟通协调。地方政府要研究制定规划实施意见和具体工作方案，把各项任务落实到年度计划中，加强对规划实施的综合评价和绩效考核。强化对规划实施的 ...
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和财政专项资金管理，逐步建立完善财政支出绩效评价体系。(市财政局负责)10、市级预算部门及其所属预算单位年内全面实施国库集中支付改革。开展调查研究，为推行 征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中维护群众利益以及清理民工工资等专项治理的成效。严肃查处企业违法排污问题。(市监察局牵头，市国土局、 ...
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