标准的居民；3．在职和离退休人员在领取工资、最低工资或离退休金后，家庭人月均收入低于最低生活保障标准的居民；4．停产、半停产企业职工和下岗人员 、劳动、企管等机关干部统筹安排，充实工作人员，适应动态管理需要，确保喜出望外居民最低生活保障制度的顺利实施。对自有住房且集中居住在2000人以上的企业，根据 ...
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职业病或者因工负伤致残，享受国家规定的工伤待遇，外商投资企业应当按照国家规定的标准支付。第十六条依照本条例第十一条第(二)项规定解除劳动合同的， 、津贴和奖励办法，由企业自行确定。外商投资企业中方职工的实得工资，不得低于本市最低工资标准。外商投资企业应当根据社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长， ...
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财政贴息：(一)在岗职工连续3个月不能领取当地政府规定的最低工资，并且基本生活水平低于当地最低工资标准的；(二)下岗职工连续3个月不能领取或不能 财政贴息。(二)财政部只对企业提出申请月份以后工资性贷款贴息，对以前所欠发的工资不予贴息。(三)财政部只对国有独资商业银行按银行贷款利率计算贴息金额，并贴息 ...
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户口所在地的区（县）职业介绍服务中心存档时，可按照物价部门批准的个人存档收费标准，享受减半交纳存档费的优惠政策。（三）办理了存档手续的社区弹性就业人员， 在社保所参加社会保险的女年满40周岁、男年满45周岁以上，且月劳动收入低于本市职工最低工资标准两倍（含两倍）的就业转失业人员，给予社会保险费补助。不 ...
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具体测算，经省劳动保障厅综合调整，报省人民政府审定公布。月或小时最低工资标准每年6月份确定一次，适用时间为当年的7月至次年的6月。 用人单位应当及时足额支付从事非全日制工作的劳动者的工资。用人单位支付从事非全日制工作劳动者的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。（三）用人单位支付非全日制从业人员在法定 ...
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条（二）项解除劳动合同的，外商投资企业还应当发给职工医疗补助费。其医疗补助费的标准按劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。关联法规：国务院部委规章（2 职工工资的；（二）违反本条例第三十一条的；（三）低于当地最低工资标准支付职工工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予职工经济 ...
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一是对经营机制转换基本到位的大中型企业，实行在职工工资总额增长低于企业经济效益增长、职工实际平均工资增长低于企业劳动生产率增长的前提下，根据就业供求变化和 。（４）社会分配关系的调整。通过个人所得税抑制过高收入，通过调整最低工资标准、社会保险和社会福利待遇，保护低收入者，促进社会公平。（５）劳动关系的 ...
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有关规定，被征地时享有第二轮农村集体土地承包权，且被征地后以户为单位人均耕地低于0.3亩（含），不足以维持基本生活的16周岁（含）以上在册的被征地农民， 被征地农民，不能享受被征地农民基本生活保障待遇。（一）有退休工资等固定收入并超过当地最低工资标准的；（二）正在享受城乡低保、农村五保供养待遇的；（三 ...
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由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线，通过集体谈判确定.职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准.第十五条企业必须以货币形式 的，除发给生活补助费外，还应当发给医疗补助费.第二十条生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算.生活补助费按每月满1年发给相当本人 ...
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级的残疾人员个人每年缴费60元，财政补助100元。4.家庭人均收入低于户籍所在地最低工资标准且男年满60周岁、女年满55周岁以上的参保人员，个人每年 ；减免住院床位费；减免物理检查费；减免化验检查费；减免治疗费），减免比例不低于15%。第四条地区劳动保障行政部门根据医疗机构的申报材料，结合国家、自治区 ...
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