户籍从业人员,是指不具有城镇户籍,在本市行政区域内被用人单位招用或个人在城镇从事产品生产、商品流通或服务性活动等劳动者,但从事家政服务和农业劳动的劳动者 并为投诉举报人保密。第二十四条非城镇户籍从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的,可以向本单位劳动争议调解委员会或街道、镇劳动争议协调委员会申请 ...
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可根据本办法享受一次性职业培训补贴。第十条新莞人的职业培训费用实行政府、用人单位和劳动者三方分担,政府对培训费和职业技能鉴定费实行定额补贴,不足部分分别由用人单位 镇(街)劳动分局提出培训申请。(二)各镇(街)劳动分局审核后与用人单位或培训机构签订新莞人技能培训协议书,并报市劳动局核准。承担培训任务的 ...
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服务能力。市和区县(自治县)公共就业服务机构要建立综合性服务场所,为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务;乡镇(街道)、村(社区)要设立窗口, 培育发展旅游业、资源深加工业等劳动密集型产业,增加就业岗位。继续组织实施三峡库区与主城区、对口支援省市的劳务合作。加大移民就业培训和创业培训工作力度,加强 ...
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街道设立企业招工服务窗口,负责园区内企业空岗信息的收集、录入、上报以及用人单位与城乡劳动者对接匹配服务工作。镇(街)及村(居)劳动保障服务所(站 就业信息的收集:通过省劳动保障厅街道(乡镇)劳动保障平台业务信息管理系统与广东省农村劳动力技能培训转移就业信息管理系统进行收集,具体根据实际情况另行确定,并 ...
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本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。甲方(用人单位):乙方(劳动者):名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯 的;(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不 ...
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对象,大力推进劳动合同签订工作。至2008年底,实现各类企业(包括其他用人单位)与劳动者普遍依法签订劳动合同。积极推进劳动合同制度示范县(市)、区和示范 《劳动合同法》等劳动保障法律、法规,建立健全劳动合同管理制度,改进和完善与劳动合同运行密切相关的企业规章制度,把日常业绩考核、劳动报酬、工时休假、 ...
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,是指具有农村户籍,在国家规定的劳动年龄内且有劳动能力,与用人单位形成劳动关系的劳动者(包括签订劳动合同和未签订劳动合同但已确立事实劳动关系的劳动者 职工医疗保险的重症慢性病管理的有关规定执行。农民工医疗费用统筹基金年度最高支付限额与本市基本医疗保险年度最高限额相同。缴费时间不满一年的,最高支付限额按 ...
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份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查。关联法规:地方政府规章(1)条第五条用人单位不得拒绝与农民工签订劳动合同,不得采用 和社会保障行政部门实行专户管理。(二)建筑施工企业须出具工资保证金银行存款凭证、建设单位工资保证金存款凭证复印件和劳动和社会保障行政部门出具的无拖欠工资证明后,建设 ...
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落实《工伤保险条例》,实施农民工“平安计划”,用3年左右的时间将与用人单位建立劳动关系的农民工基本纳入工伤保险制度之内。当前,要加快推进农民工较为 统筹城乡就业试点工作,探索建立城乡一体化的劳动力市场运行机制,逐步建立能够为城乡劳动者提供有效服务的职业技能培训体系、就业服务体系和劳动管理体系,促进城乡 ...
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对准备外出务工人员普遍进行引导性培训,重点进行职业技能培训,由本人自主选择培训单位参加培训。对已经进入企业的农民工,由企业根据生产情况和岗位要求负责组织 使用技能人才新机制。指导用人单位制定与技能水平挂钩的工资分配制度,以及薪酬、福利、培训等方面向关键技术岗位倾斜的政策,调动劳动者学习技术业务的积极性 ...
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