税费。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及 开拓国内外市场。改进政府采购办法，在政府采购中民营企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，积极为民营企业提供国内外市场信息。县级以上财政预算安排 ...
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企业合作开展各类短期培训、开发专业课程、订单定向培养、举办专业讲座、聘任企业技术人员兼职讲课、办班到厂等形式，实现学校培养与企业用工、学生技能与岗位要求 加强劳动执法监察工作，及时发现和纠正企业的违规违法行为，维护企业职工的合法权益。（十四）提高职工工资待遇水平。定期公布企业工资增长指导线和劳动力市场 ...
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、使用童工、限制人身自由、强迫他人劳动、恶意拖欠工资、故意伤害等违法犯罪行为；改善“四小”企业的公共卫生环境和从业人员的饮食居住等生活条件，切实维护劳动者 县区、各部门相关措施落实情况和任务完成情况，协调解决具体工作中的难点问题和重大问题；研究确定年度工作要点和阶段性工作计划，定期向市政府汇报工作进展 ...
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实施办法》业经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行过程中遇到的问题，请径向市劳动和社会保障局反映。 二○○七年六月二十二日 佛山市城镇职工基本 后，才可享受退休人员医疗保险待遇。第十条 工伤保险中享受1―4级伤残待遇的职工（一次性享受1―4级伤残待遇并终止劳动关系的除外）办理退休时缴费 ...
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，社会保险机构要保证离退休人员的基本生活。企业按规定缴纳的基本养老保险费在管理费中列支。(三)城镇个体劳动者，以全省社会月平均工资的100－300％作为 工致残完全丧失劳动能力的职工，按照工伤保险的有关规定执行。(八)1997年12月31日前已经退休的人员，仍按原办法计发养老金，养老待遇不再重新处理。 ...
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工作来抓，使在本市就业的农民工都能够依法享受工伤保险、医疗保险等各项待遇。不断加强媒体宣传，提高用人单位和外来从业人员依法参保的意识，并加大对偷逃综合 查处超时间、超强度劳动等侵害农民工权益的行为。对农民工的“欠薪欠保”问题，要发现一件，处理一件，切实保障农民工的工资报酬权益。继续加强劳动保障监察， ...
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归国人才创业过程中的实际问题。 12、创新人才引进方式。加大面向海内外公开选聘政府高级雇员、事业单位负责人和国有企业高级经营管理人员的力度。在高等院校和 的人才进行奖励。提高对市杰出专家和政府特殊津贴人员奖励和津贴的标准，落实高级技工学校毕业生享受大专工资待遇。研究建立高技能人才津贴制度。放开引进人才 ...
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后备基金弥补，职工不得升级和发放奖金，主要经营者必须扣减一定数量的工资。经营性亏损严重的企业，其主要经营者应降级，职工应适当降低基本工资。连续二年经营 的繁荣和发展。(四)企业要密切注视市场变化，大胆走向市场。要加强市场的开发和销售队伍的建设，提高销售人员的业务水平，通过销售承包等多种形式调动销售人员 ...
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和比例向所在地社保机构缴纳基本养老保险费。 5．“长期病休”人员用人单位应加强对患病和非因工负伤“长期病休人员”的管理，建立和完善医疗管理制度，严格执行国家医疗期 所在单位予以办理因病或非因工负伤“厂内退休”手续，并享受相应的内退待遇和工伤待遇。用人单位要继续为职工缴纳社会保险费，待达到退休年龄后，由 ...
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，市直各委、办、局(公司)，市属各企业：《南宁市国有产权转让企业职工安置有关问题暂行规定》已经市人民政府常务会议审议通过。现印发给你们，请认真贯彻执行。 二 发放；因工致残人员、因工死亡人员供养直系亲属的待遇按《国家工伤保险条例》有关规定办理。 五、企业欠职工内债的处理原企业拖欠职工的工资、应缴未缴的 ...
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