等期间以及年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资（含基础性绩效工资）等问题作出明确规定。主管部门要加强对所属其他事业单位内部考核的指导 不作为计发离退休费的基数。（七）其他事业单位实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，不再执行《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于对暂未实行绩效工资 ...
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新区、坪山新区组织人事局，市直各有关单位：根据广东省人力资源和社会保障厅关于做好2010年人才和工资年报统计工作的要求，结合我市工作情况，现将我市2010年度人才 漏统现象，按时、按质、高效地完成统计任务。各部门、单位在工作中遇到问题，可及时向上级部门反馈或与 技术支持部门联系。（二）人事统计要求上报 ...
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省直各部门： 经省政府批准，从2010年7月1日起调整全省最低工资标准。现就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。 一、执行时间及标准。本次调整的最低 我国的一项重要劳动保障制度。本次调整最低工资标准是在经历了金融危机冲击，全省宏观经济不断向好，物价不断上涨和实现省委省政府三年 增加工资目标决战之年的背景 ...
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，调查处理违法违纪问题;(四)社区居(村)委会职责1、受区民政部门、街道办事处(镇人民政府)委托，负责受理本社区(村)居民的低保申请，承担最低生活保障的日常管理 。(三)对本人无工作单位、无固定收入(无固定职位，无规范的工资和收入计算方法的工资和收入)的完全丧失劳动能力病残人员，年满25周岁后单身，其 ...
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扶持力度，千方百计帮助企业下岗职工实现再就业解决兵团国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题的根本途径，是促进企业的经济发展，不断开拓新的就业领域，帮助 和养禽养畜。凡下岗职工开垦荒山、荒水、荒滩，3年内免缴农业税和农业特产税，工资和保险福利有关待遇按《中共新疆生产建设兵团委员会、新疆生产建设兵团关于 ...
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》转发给你们。经省政府同意，结合我省企业的实际情况，提出如下意见，请各地一并贯彻执行。一、适当解决企业工资问题，必须按照党的十四届三中全会提出的“效率优先、兼顾公平”的原则，逐步建立适应企业特点的工资制度和正常的工资增长机制，保障职工实际生活水平不因物价上涨而下降。二、 ...
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生活保障工作制度的意见长期的计划经济和各种历史原因的影响，使煤炭企业在向社会主义市场经济过渡时期，遇到不同程度的困难。部分企业亏损严重，欠发职工工资和 部门，要会同有关部门着力抓好困难职工生产自救、分流安置，解决职工工资和离退休金拖欠问题，配合有关部门建立健全扶贫解困工作制度，加强对这项工作的指导、 ...
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》，对外商投资企业中方职工实行社会养老保险问题作了具体规定。我们认为，这个办法对于确保外商投资企业中方职工老有所养，保障他们的合法权益，维护社会安定将起到 工作年限乘以其在外商投资企业最后五年月平均缴纳退休养老保险金的工资之和，减去国家规定的物价补贴和粮价补贴除以其连续工龄作为退休费基数，其计算工式为 ...
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的工资标准；原是义务兵的，可以高于所在单位学徒的待遇，最高不超过一级工的工资标准。但是，为了适当照顾超期服役的退伍军人，对于服役满5年以上的，可以暂 的其他问题，如分配当学徒的学习期限、技术兵的定级、复工复职的工资待遇和工龄计算等问题，仍应按照1960年5月10日国务院批转内务部、劳动部“关于贯彻执行 ...
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农民的合法权益，解决被征地农民的就业和社会保障问题，根据《国务院办公厅转发劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》（国办发〔 满55周岁及以上的被征地农民，按被征地时上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的50%，一次性缴纳养老保险积累金。一次性缴纳养老保险积累金后，从缴费的下月 ...
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