与农民工建立了劳动关系或者形成事实劳动关系的，用人单位应当及时为农民工办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费，并享受各项工伤保险待遇。农民工个人不缴费。 人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。第十八条用人单位未给农民工办理参加工伤保险手续的，农民工可以向用人 ...
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的有关部门申请工伤认定、劳动能力鉴定。第十一条用人单位在本市为农民工办理了工伤保险参保手续，并按时足额缴费，劳动保障行政部门认定为工伤的，其工伤保险待遇 在30日内向工伤保险经办机构申请办理缴费人员增加手续。第十七条用人单位未给农民缴纳工伤保险费的，或者未按规定标准支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人 ...
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的生育保险费按财政部门规定的渠道列支，生育保险费不计征税费。第十条用人单位应当按时、足额缴纳生育保险费。用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终结的，应当 委托人的身份证。第四章法律责任第二十一条用人单位未按规定缴纳生育保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠 ...
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能力和择业竞争能力。要积极推行定点、定向、定单培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工培训。要大力实施劳务品牌战略，突出培育打造“酒都 条例》，落实全员参保工作，所有用人单位必须在签订劳动合同的一月之内为农民工办理参加工伤保险手续并按时足额缴纳工伤保险费。各级劳动保障部门要为农民工参加 ...
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拖欠问题 (三)建立农民工工资支付保障制度，严格规范用人单位工资支付行为。市劳动和社会保障局要严格指导和督促用人单位认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《 手续，按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照工伤 ...
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条单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定按时足额缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构对其支付 2年以上期限劳动合同的，经办机构可以将失业人员剩余期限的失业保险金按季拨给用人单位；失业人员从事个体经营或创办企业的，凭营业执照或者其它有效证明文件，可 ...
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条单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位已按规定按时足额缴纳了失业保险费、劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同的，由失业保险经办机构对其支付 2年以上期限劳动合同的，经办机构可以将失业人员剩余期限的失业保险金按季拨给用人单位；失业人员从事个体经营或创办企业的，凭营业执照或者其它有效证明文件，可 ...
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需的医疗费用；(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第九条 用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，向社保机构办理生育保险登记手续，并按有关 实施计划生育避孕手术和复通手术的。第十二条 中断缴费的用人单位，重新缴费后连续足额缴纳生育保险费满6个月，方可重新享受生育保险待遇。第十三条 职工 ...
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的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第四条 用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。用人单位向社会保险经办 缴费的，未参加工伤保险或者中断缴费期间，工伤职工的各项工伤保险待遇，均由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付。用人单位按照规定足额补缴 ...
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户比例，从次月起按退休职工对待，个人停止缴纳基本医疗保险费。第六条用人单位按规定比例应缴纳的基本医疗保险费，扣除应发给个人的部分后，作为统筹基金， 冒充退休人员加大划入个人帐户比例的，除责令限期改正外，情节严重的，按照《社会保险费征缴暂行条例》第23、24条的规定，对直接主管人员和直接责任人给予罚款 ...
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