的工资。因职工本人原因给企业造成经济损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从职工本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过职工 协议部分或全部履行成为不必要。6、法律、法规规定可以变更或解除的。7、协议期满或双方约定的解除、终止条件出现时。出现上述任何一种情形时，双方或单方 ...
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合同生效之日。第三十八条物业服务合同尚未到期，因物业服务企业不履行合同的，由业主委员会经业主（代表）大会同意，提前解除物业服务合同，该物业服务企业应当 其他共用部位、共用设施设备。确需临时占用、挖掘的，应当采取措施保障安全，并及时恢复原状，造成损失的，应当依法赔偿。因维修物业或者公共利益，业主确需临时 ...
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6个月的本人工资；(二)七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。 ，十级为8个月。第三十九条 五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，距退休年龄不满5年，属于提前4年、3年、2 ...
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个人全价购买的公有房屋，五年之后准予出租。第十二条承租人与他人换房，应事先征得出租人的同意，换房后，原租赁合同即行解除，出租人与新承租人另行签订租赁合同。第 的部分，其余部分归原补贴单位。第二十一条出卖已租赁给他人使用的自有私房，须提前三个月通知承租人，在同等条件下，现承租人可优先购买；出卖共有房屋， ...
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解除出让合同，并没收定金及已支付的部分出让金；市土地管理局不履行出让合同的，受让人有权解除出让合同，并有权依据合同规定取得赔偿。第十九条出让金应按 注销抵押登记。第五章土地使用权终止第三十七条土地使用权终止，是指土地使用权出让或转让合同规定的期限届满、按照有关规定提前收回土地使用权以及土地灭失等原因而 ...
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前一个月的实得工资给付三至六个月的补偿金。 十四、任何一方解除劳动合同，除本办法第十一条职工违反劳动纪律以及试用期外，必须提前一个月通知对方。 十 损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。 十七、终止、解除劳动合同的职工，可凭《上海市企业退工通知单》到户口所在地的街道、镇劳动服务所申请办理待业登记， ...
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征求企业工会的意见，并提前一个月通知对方，方可办理解除合同手续。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，给予赔偿。第十七条 合营 抚恤费。第二十八条 合营企业在职中国职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期；本企业工龄和一般工龄长的以及在 ...
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；(五)法律、法规规定的其他资料。第三十六条 在前期物业管理期间，建设单位或者物业管理企业提出解除前期物业服务合同的，应当提前30日告知对方。建设 县(市)物业管理行政主管部门按照下列规定予以处罚；责任人给他人造成损失的，应当依法赔偿，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)违反第八条第(一)项规定，建设 ...
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合同。企业因生产经营等客观情况发生变化，需要变更劳动合同的，应与职工协商，协商不一致的，应依法解除劳动合同，并按规定支付经济补偿金。4、加强对农民工 ，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和 ...
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借款人可以提前结清全部贷款，并按原合同利率按实际使用期限结计利息，但不得提前部分还本。贷款期限在一年以上的，在借款期内，借款人向受托人提出提前还款 的抵押权。解除抵押权时，应到原抵押登记部门办理抵押注销登记手续。在抵押期间，由于抵押人的行为对设定的抵押物造成损坏的，由抵押人承担责任并负责赔偿。抵押合同 ...
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