条(鉴定机构)市和区、县劳动能力鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)由同级劳动保障、人事、卫生等部门以及工会组织、经办机构代表、用人单位代表组成。市和区、 人大法规（1）条第五十九条(争议处理)工伤人员与用人单位发生工伤待遇方面争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十条(行政复议和行政诉讼)有关单位 ...
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协调和监督有关部门以及下级人民政府的价格工作；指导行业组织的价格自律工作；处理价格争议、协调地区之间的价格关系。(四)依法建立和完善适应社会主义市场经济体制要求的价格 ，纪检组长1名；科级领导职数11名(正科7名，副科4名)。按规定配备老干部服务人员编制1名。 六、其它事项1、市物价检查所(副县级)， ...
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。进一步完善人才市场体系，研究制定促进人才合理流动政策和为非公有制经济组织提供人事人才服务规定，促进人才合理流动。尊重知识，鼓励创新，实行公平竞争，完善激励制度 积极探索、大胆创新；要坚持先行试点，积累有益经验，防范改革风险；要妥善处理好改革发展稳定的关系，把握好改革措施出台的时机、力度和节奏。(三十 ...
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在待业期间的管理和待业救济金、医疗补助费的发放，按照《国营企业职工待业保险暂行规定》办理。被辞退的职工档案由企业转给其户口所在地县、市(区)以上劳动服务 争议仲裁委员会，由劳动、人事、经委、公安、工会、青年团、妇联等有关部门组成，委员会在同级劳动行政部门设立办公室，处理劳动争议工作。第七条职工被辞退一 ...
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，土地纠纷调处，城乡地籍、土地定级和登记、发证等工作。(六)按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让、交易和政府收购管理办法； 开展土地资源、矿产资源、海洋资源等自然资源的对外合作与交流。(十三)根据有关规定，归口管理河北省地质矿产勘查开发局，管理河北省测绘局。(十四)承办省政府交办的其他 ...
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，报省政府领导审批。(四)根据省政府领导的指示，对省政府部门间出现的争议问题提出处理意见，报省政府领导决定。(五)督促检查省政府各部门、各设区市 和工作人员的教育培训工作；办理工作人员出国政审手续；按有关规定负责管理、挂靠单位的人事工作。(十二)督促检查办公室(对外称河北省人民政府督促检查办公室，简称 ...
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；查处全省生产和销售无证产品行为；协调仲裁全省有关工业产品生产许可证的争议事项；制订全省地方工业产品生产许可证规范并组织实施；负责工业产品生产许可证审核员 ，其中处级领导职数2名。纪检(监察)、机关后勤服务机构及编制，按有关规定另行核定。 五、直属单位(一)设立河南省质量技术监督稽查总队。其主要职责是 ...
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。 第四十一条 从业人员及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与用人单位发生争议时，按照国家有关劳动争议的规定处理。 第五章 工伤预防与康复 第四十 应当在三十日内给予答复。 第七章 工伤保险的组织管理与监督 第五十条 省人事劳动行政部门是海南经济特区城镇从业人员工伤保险的主管机关，其职责是：(一)编制从业 ...
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企业立即退还职工本人。 三、企业职工的工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。企业必须按时 中华人民共和国治安管理处罚条例》给予行政处罚。 十、企业与职工发生劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和仲裁予以解决。劳动 ...
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部门推荐报考的介绍信和学生证，在职人员持本人所在单位人事部门的介绍信(如果本单位无人事调配权，则须持主管单位人事部门介绍信)和工作证，其他人员持本人档案所在单位的 组织各省级招办召开联合办公会，对各招生单位执行招生、录取规定情况进行检查，研究处理检查过程中发现的问题。招生单位应及时纠正检查出的问题。 ...
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