的能力。(二十五)加快人才资源开发管理信息化建设，提高人力资源管理现代化水平加快和完善人才资源开发、管理信息网络体系建设，逐步建成覆盖全省的省地县三级 完善人才中介机构准入制度，促进政府所属人才流动服务机构向市场竞争主体转变。逐步形成机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的现代化人才资源管理体系。 ...
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职工教育培训的组织、实施和管理工作。(二)企业职工教育培训是我国教育和人才工作的重要组成部分，是实施科教兴国战略、人才强国战略和加强人力资源能力建设的重要途径。 管理与使用。(三)鼓励各企业建立职工个人学习与培训帐户制度，采取单位、个人、工会共同向帐户注资方法，支持职工个人学习与培训，并建立学习档案， ...
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对各地申报的特色产业基地进行评定。建立科学的特色产业基地评价制度，出台《苏州市特色产业基地认定标准及申报管理办法》（见后）。市特色产业基地建设专家评审组按照 、管理方面有长期的培养计划，合理使用人才，注重人力资源开发和管理。（五）基地有中长期发展规划，所在市（区）、镇（街道）人民政府（办事处）以及工业 ...
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按照下列标准确定： （一）职工人数五十人以上不足一百人，建立职工代表大会制度的，职工代表人数不得少于二十人； （二）职工人数一百人以上不足一 ，提请地方总工会或者县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门协调解决。 第六章 附则 第四十五条 事业单位、民办非企业单位的民主管理参照本条例的规定执行。 第 ...
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青年立足岗位创先争优，在青年中有较强的吸引力和凝聚力；严格执行团的制度，实现了团的基层工作的规范化、经常化。他们的工作集中反映了全团狠抓基层 大学物理与光电工程学院电子科学与技术专业2008级学生许建培华南师范大学经济管理学院人力资源管理专业2008级学生李虹洁（女）广东省食品行业协会办公室干部纪顺程 ...
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领导班子和广大干部职工，要向受到表彰的先进单位和优秀个人学习，以绩效管理试点工作为抓手和平台，不断激发广大干部职工的工作积极性、主动性和创造性， 经济研究院信息中心中国土地勘测规划院土地整治中心人力资源开发中心中国土地矿产法律事务中心中央地质勘查基金管理中心附件3： 记三等功公务员名单（23人）孙家海 ...
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》的有关规定，将应急管理工作经费列入人民政府财政预算，设立应对突发事件的专项准备金，为应对突发事件提供资金保障。第三十一条 制度保障。各县（特区、 开展宣传教育情况进行指导和监督，确保工作落到实处。第五十八条 组织部门、人力资源和社会保障部门要将应急预案纳入各级领导干部、公务员、企事业单位聘用人员培训 ...
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文化站站长应当具备大专以上文化程度。第十三条农村公共文化服务事业单位全面实行人员聘用制度和岗位管理制度。对其编制内的专职工作人员执行事业单位岗位绩效工资 部门应当对乡镇综合文化站专职工作人员进行岗位培训，实行规范化管理。具体办法由省文化行政部门会同人力资源社会保障部门制定。 第三章服务设施第十五条地方 ...
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审批，报市教育行政部门备案。举办以中级职业技能培训为主的民办职业培训学校由市人力资源和社会保障行政部门审批；举办以初级职业技能培训为主的民办职业培训学校由所在地县（ 形式等；（三）法定代表人或者负责人产生、罢免的程序；（四）组织管理制度；（五）资产管理和使用原则；（六）终止程序和终止后资产的处理；（七 ...
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审批，报市教育行政部门备案。举办以中级职业技能培训为主的民办职业培训学校由市人力资源和社会保障行政部门审批；举办以初级职业技能培训为主的民办职业培训学校由所在地县（ 形式等；（三）法定代表人或者负责人产生、罢免的程序；（四）组织管理制度；（五）资产管理和使用原则；（六）终止程序和终止后资产的处理；（七 ...
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