其余的考官从相近行业、部门抽调有关专业人士及专家组成。具体操作办法参照《广东省国家公务员录用面试实施细则》的有关规定；（四）面试完毕后，将考生的面试成绩以 ，考核合格的，可以续聘。试用期和聘期的考核由各用人单位参照机关事业单位年度考核的有关规定，自行组织，并将考核结果报送市人事局备案。第八章回避、监督 ...
//www.110.com/fagui/law_341320.html-了解详情
考核可与日常工作总结、年度工作总结、专项任务完成总结工作等相结合，应与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合，避免对行政 行政执法行为或者不履行法定职责的，由法制、监察、人事部门依据《中华人民共和国公务员法》、《兰州市行政执法责任追究办法》等相关法律、法规和规章追究行政执法 ...
//www.110.com/fagui/law_328289.html-了解详情
，根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、 减灾责任，不认真开展防汛防风减灾工作有下列情形之一的，给予通报批评、单位年度考核不合格，单位防汛负责人给予换岗、免职、两年内不得晋职、晋级等处理， ...
//www.110.com/fagui/law_327283.html-了解详情
公务员法律知识的培训、考试、考核机制，把法律知识作为公务员职业准入的重要考核内容，纳入年度考评和晋升考核；公务员每年学法时间累计不少于40小时，司法和 在省委、省政府的领导下，由省法制宣传教育协调指导办公室统一组织，采取层级考核的方法，各级法制宣传教育工作的主管部门会同有关职能部门共同组织实施。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_326622.html-了解详情
，根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法律、 减灾责任，不认真开展防汛防风减灾工作有下列情形之一的，给予通报批评、单位年度考核不合格，单位防汛负责人给予换岗、免职、两年内不得晋职、晋级等处理， ...
//www.110.com/fagui/law_325167.html-了解详情
的考官从相近行业、部门抽调有关专业人士及专家组成。具体操作办法参照《广东省国家公务员录用面试实施细则》的有关规定；(四)面试完毕后，将考生的面试成绩以书面形式 考核合格的，可以续聘。试用期和聘期的考核由各用人单位参照机关事业单位年度考核的有关规定，自行组织，并将考核结果报送市人事局备案。第八章 回避、 ...
//www.110.com/fagui/law_254599.html-了解详情
比例的50％执行。(三)对特定慢性疾病门诊医疗费用个人自付部分实行补助，年度内医疗费用超过800元以上的， 800元补助400元，800元以上至3500 、医疗补助经费的管理(一)劳动保障部门负责国家公务员医疗补助政策制定和管理工作，要加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理。医疗保险经办机构要建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_229023.html-了解详情
与准确性。2、对行政执法人员进行评议考核将行政执法人员的评议考核纳入行政执法类公务员评议考核体系。由市和区县人事部门根据《公务员法》的规定，制定行政执法人员的 评议考核，应当按照公开、公平、公正原则进行，做到组织考评、个人自我考评、互查互评相结合，日常评议考核与年度评议考核相结合，通过案卷评查等，考核 ...
//www.110.com/fagui/law_219772.html-了解详情
保证行政执法人员每年参加集中培训的时间不少于15天，并会同人事行政部门加强国家公务员的法制宣传教育。各级人事行政部门应将依法行政知识纳入初任培训、任职培训和更新 不合格的，责令限期整改。将各级行政机关工作人员学法、守法、用法情况列为年度考核的内容，并作为任用和晋升的条件之一。3.抓紧落实配套措施。各地 ...
//www.110.com/fagui/law_207636.html-了解详情
信息主管的工作，年终时分优秀、良好和合格三个等次提供给所在部门，在部门年度考核时综合考虑。(三)加强对信息主管的培训奖励要通过组织有计划的系统培训， ，突出重点、分类培训、分层推进、分步实施、注重实效。通过培训，要使广大公务员加深对推进信息化和电子政务工作重大战略意义的认识，明确责任，理清思路，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_198791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务