非全日制用工的若干规定第一条为规范用人单位非全日制用工行为，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）的精神 和医疗保险费比例之和）×（1＋浮动系数）”。第十条非全日制用工的小时最低工资标准由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定，报 ...
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保障农民工的合法权益，有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题 未竣工验收的工程，建设单位应根据所剩工程量按本办法相关条款缴存农民工工资保障金。第十九条开户银行要加强对专户的管理，按照三方协议约定监督 ...
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赔偿金；（三）欠付三个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至5000元的罚款，对用人 一条国家机关、事业组织、社会团体参照本规定执行。第二十二条本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政部门负责解释。第二十三条本规定自发布之日起施行。1995年3 ...
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医疗保险的补充规定为解决我市非公有制企业职工、个体工商户和灵活就业人员医疗保障问题，扩大医疗保险覆盖面。进一步完善医疗保障体系，促进社会和谐，根据《国务院关于建立城镇职工 不满十年或累计缴费不满十五年的，按退休前一年我市在岗职工月平均工资的4.8％一次性缴满十五年后，再按《汕尾市城镇职工基本医疗保险 ...
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交通费、护理费由企业负担。住院伙食费由企业按当地规定的标准补贴。医疗期间，工资和福利待遇不变。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按 ，或企业解散，应从原企业不动产转让费中提取一定比例金额作为职工的社会保障补偿金。补偿金根据企业向当地社会保险机构缴纳保险金前的职工工龄计提，一次性存入当地 ...
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一、在岗、下岗、失业人员的收入，按政府有关部门公布执行的工资、最低工资和相关的社会保障标准进行计算；对收入高于相关标准的人员，以及因所在企业长期亏损 的职业介绍服务机构，应优先帮助享受城市居民最低生活保障待遇人员解决就业问题，并免费提供服务。失业1年以上的享受城市居民最低生活保障待遇的人员，由劳动保障 ...
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材料，经区县劳动保障行政部门确认后，到区县“个人缴费服务窗口”补缴。三、关于城镇企业及其职工缴纳基本养老保险费问题1．国有、城镇集体企业和外商投资企业、 相应补缴年度的补缴额。保值系数为办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值。按历年保值系数大于1的部分征收的补缴费用 ...
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。非首次存在问题按1000元标准予以罚款。11．第72条职业中介机构未建立服务台帐，或虽建立服务台帐但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况 应缴金额比例＞50%或者拒不提供完整资料的。按瞒报工资数额3倍给予处罚。社会保险费缴纳33．劳动保障监察条例（国务院令第423号）第27条骗取社会保险待遇 ...
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中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资的违反劳动保障法律法规行为，下达限期改正指令书，依法实施行政处罚和 处理，巩固专项检查成果；对专项检查情况进行总结，分析研究解决检查中发现的问题。三、组织领导省政府成立《劳动合同法》贯彻实施情况专项检查工作领导小组。 ...
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将之作为发放安全许可证的必备条件。根据流动人口不同的就业状况和医疗需求，多渠道解决医疗保障问题。采取建立大病医疗保险统筹基金的办法，重点解决流动人口流动 的，按规定实行城乡统一的失业保险制度，用人单位按本单位工资总额的 2%、个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，失业后同等享受失业保险待遇。充分发挥 ...
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