和岗位管理制度，加大竞争上岗和公开招聘力度，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制。17.建立多元化的分配激励机制和保障机制。建立 引进的科研、教育、文化、卫生等专业的高层次专业技术人才，经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。进一步完善专业技术人才兼职兼薪管理办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_306304.html-了解详情
证言。?第二十条当事人对自己的主张承担举证责任。?用人单位作出的辞退、解除聘用(聘任)合同等决定且未送达被处理者本人或被处理人不知情而产生的人事争议 被申请回避人。第四十三条仲裁庭在仲裁前，当事人自愿调解的，仲裁庭予以调解。 调解达成协议的，由仲裁庭成员和当事人签名，加盖仲裁委员会印章。仲裁庭根据协议 ...
//www.110.com/fagui/law_305944.html-了解详情
、规章，与乡镇政府在合法的前提下，就具体委托事项、权限签订书面委托协议并向社会公告。如现行法律、法规、规章明确规定可以委托给乡镇政府承担的 为基础的用人机制，切实解决历史遗留问题和人员“能进能出”问题。推行事业单位负责人直接聘任、推选聘任、公开招聘和委任等多种形式，一般干部实行聘用竞争上岗，双向选择， ...
//www.110.com/fagui/law_303227.html-了解详情
会议，接待来访等外事活动形成的文件材料 7.9.1 发表的公报，签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等 永久 7.9.2 出国审批手续、 )以上处分的 永久 8.5.2 受到警告处分的 30年 8.6职工录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤等文件材料 永久 8.7 ...
//www.110.com/fagui/law_299767.html-了解详情
的。（2）已离退休的名中医，由名中医工作馆建设单位聘用或被继承人所在单位聘任后，方可作为指导老师的遴选对象。（3）从事中医或中西医结合临床工作25年以上 ，报深圳市卫生局批准后，可转跟其他相应专业的指导老师学习，并重新签定继承教学协议，学习时间须延长半年。（3）继承人进岗学习时间不满1年者，应终止学习 ...
//www.110.com/fagui/law_299098.html-了解详情
援助和减、免、缓缴劳动争议仲裁费。对简单的劳动争议案件和可能达成调解协议的其他涉及人数较多的集体劳动争议案件，尽量促使当事人达成庭前、庭中和解 政治觉悟高、业务水平强、劳动争议处理工作经验丰富的非劳动争议处理专业人员聘任为兼职仲裁员，以形成专兼职相结合的仲裁员队伍。(二)建立健全劳动仲裁员培训教育制度 ...
//www.110.com/fagui/law_298505.html-了解详情
，以及3年以上相关行业从业经历或成功创业经历。专职教师是指由培训机构正式全日聘任，并为其缴纳社会保险费的人员。2、具有与办学规模相适应的创业培训教学 创业培训项目的补贴培训，经区县劳动保障部门审核、公示，并签订《培训成果购买协议》后，方可实施补贴培训。三、要求享受创业培训费用补贴的人员条件和补贴标准1 ...
//www.110.com/fagui/law_297190.html-了解详情
的监管机制，定期进行考核，实行动态管理。药品配送企业必须与受供方签订药品配送协议，明确双方的权利和义务，对不履约、不尽责、违反《药品管理法》及其《 网”建设向纵深发展。要重点做好药品监督员、药品协管员、药品信息员的聘任和调整工作，明确聘任条件、产生程序、工作纪律和职责分工，落实好各项规章制度。同时，要 ...
//www.110.com/fagui/law_293575.html-了解详情
化监察工作进行指导和督促。未成立劳动保障监察中队的，可以在乡镇劳动保障所聘任兼职监察员，并根据实际需要配套适量的协理员，依托乡镇劳动保障工作平台做好网格化 明确协理员的经费来源和标准，保证经费落实；三是认真组织协理员的招聘录用、协议签订和岗前培训工作，力争人员尽快进入工作岗位；四是落实协理员工作场所， ...
//www.110.com/fagui/law_292582.html-了解详情
部门，包括市政府组成部门、直属机构、特设机构、派出机构；所称工作人员，包括在编人员和聘任人员。第三条本办法所称行政过错行为，是指行政机关及其工作人员不履行或不 不按规定核定补偿标准的；（四）应予补偿，逾期不予补偿的；（五）不按协议要求支付补偿款的；（六）其他违反征地、拆迁工作规定的。第四章行政过错行为 ...
//www.110.com/fagui/law_292282.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务