的生育政策；（四）农村村民被国家机关、事业单位聘用的或被城镇企业聘用为合同制职工的，在工作期间执行城镇居民生育政策。第二十三条依照本条例第十 管理部门确认，在治疗期间，国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员视为出勤，享受同等工资福利待遇；农村村民减免本人当年的义务工和劳动积累工。治疗费按节育手术费的 ...
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，距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可继续享受失业保险待遇。第三十四条失业职工应参加劳动就业服务机构举办的转业训练、生产自救等促进再就业活动 条国家机关、社会团体、事业单位职工的失业保险办法，在省人民政府根据国家有关规定作出规定前，仍按现行办法管理。第四十九条企业招用的农民合同制工人，符合本条例 ...
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对困难地区的经费扶持力度。企业事业单位要保证本单位专职消防队所需经费。（二）落实人员保障。各级政府要根据消防工作需要，征招政府专职（合同制）消防队人员 队伍的消防人员因执行灭火救援任务受伤、致残或者死亡的，要按照国家有关规定解决医疗、工伤待遇和申报烈士等问题。（三）落实执勤保障。多种形式消防队伍要配置 ...
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的工作。第十三条办事处机关工勤人员及事业、企业单位的工人实行合同制。合同期内按国家新的劳动用工管理办法，享受相应的待遇，合同解除后，办事处及所属事业、 和作风建设，加强政治理论学习和精神文明建设，建设一支精干高效、有奉献精神的干部职工队伍。第二十九条加强廉政建设。各办事处应建立健全廉政建设责任制，自觉 ...
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教师，互聘、联聘教师，研究生兼任助教，返聘退休教师和高级专家等。逐步精简、撤销后勤职工的固定编制，实行学校后勤社会化。大力加强农村学校与相对薄弱学校的教师 分配的原则。对优秀拔尖人才、学术带头人和中青年骨干教师采取有力措施，提高他们的待遇。对在教学科研中做出重大贡献者给予重奖。要强化岗位，实行以岗定薪 ...
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范围：(1)1987年7月1日，北京市贯彻国家劳动部改革用工制度发布四个文件之后，招收的劳动合同制职工；(2)按照国家残疾人定级标准，已领取了《残疾证》的 。再就业管理委员会下设再就业服务中心(即职工交流服务中心)。2．行业的再就业服务中心是具有独立法人资格的事业单位，在政府授权范围内，受企业委托，对 ...
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、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工 措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工 ...
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后的工龄合并计算。被接收后的工资待遇，按新单位同类人员同等条件的工资重新确定；属国家机关、全民所有制事业单位接收的，由人事部门办理增加工资基金手续；被全民 补办辞职手续或拒不返回，属国家行政机关、事业单位工作人员的，按自动离职处理；属企业职工的，按企业职工奖惩条例予以除名。对这部分人员，国家机关和全民 ...
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城镇私营企业及事业单位按规定全部纳入覆盖范围，个体工商户也要纳入社会保险范围。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加 。 鼓励破产、关闭、撤销企业的职工和改制企业需要分流的职工自谋职业。对实行劳动合同制以前参加工作的职工要求自谋职业的，可按照最高不超过当地上年 ...
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的方式和水平。企业离休人员养老金的调整水平本着与机关事业单位离休人员大体相当的原则确定。具体标准是：相当于厅级的人员，每人每月增加养老金232元； 人员享受“三项津贴”待遇。对尚未将“三项津贴”纳入基本养老保险社会统筹的地方，要尽快纳入。3．按照《吉林省人民政府办公厅关于企业职工增加生活补助、离退休 ...
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