承发包行为，维护建筑业劳务人员的合法权益，促进建筑业劳务市场健康发展，根据建设部《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《房屋建筑和市政基础设施工程 发包人结清工程款，或者因劳务发包人未与劳务分包企业结清劳务工程款，致使劳务分包企业拖欠劳务人员工资的，建设单位、劳务发包人应当先行垫付劳务人员 ...
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问题的发生，维护建筑工人的合法权益，维护社会稳定，市建委将在全市范围内开展民工工资支付情况专项检查，现就检查的有关问题通知如下：一、各建设、施工单位要高度 与抽查相结合的办法。检查除对各用工单位进行普查外，对曾经发生拖欠、克扣民工工资的企业进行重点检查，对群众举报投诉的案件，认真跟踪处理。五、各建设、 ...
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重大违法行为，增强用人单位法制意识。充分利用人民银行的企业和个人征信系统，将拖欠工资信息纳入企业和个人信用信息基础数据库。（市劳动保障局牵头， 参加。）（十一）大力推进重点行业农民工参加工伤保险工作。着力推进建筑施工企业和商贸、餐饮、住宿等服务业农民工参加工伤保险，进一步扩大覆盖面。2008年农民工 ...
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发生过拖欠工资的用人单位，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度，按合同约定支付工资的建筑施工企业应 探索适合农民工特点的养老保险办法。对在城镇稳定就业的农民工，直接纳入城镇企业职工基本养老保险范围。认真贯彻省有关规定精神，确保流动就业的农民工养老保险 ...
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执行。劳动保障部门要在全面监控的基础上，重点监控建筑、加工制造、餐饮服务行业以及其他行业中有拖欠工资行为的企业，要求其定期向劳动保障部门报送 、民主监督权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益 ...
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省建设厅关于建立和实行贵州省建筑业企业务工人员工资支付保障金制度意见的通知》（黔府办发〔2006〕10号）精神，并对发生过拖欠工资的用人单位，强制在 登记备案手续。要切实加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，督促企业认真履行劳动合同，严肃查处违反劳动合同、损害农民工权益的行为。 着力提高农民工 ...
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转移。二、解决农民工工资偏低和拖欠问题(一)各地区和有关部门要严格按国家和省政府的有关规定，对重点监控的建筑施工企业实行工资保证金制度。要在建设 安全生产规章制度，严格执行有关安全生产的操作规程和标准，加强安全生产检查，指导企业依法设置安全生产和职业病防护设施，达到安全生产条件。要依法为农民工缴纳工伤 ...
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。项目法人要及时向承包单位拨付工程款，负责督促检查承包单位及时发放农民工工资。凡是拖欠农民工工资的企业一经查实，将在一年内禁止参加任何水利工程的招投标；所有建设工程 来的清欠工作经验，在巩固清欠工作成果的基础上，把清欠工作由清理拖欠向防范拖欠转变，工作手段由行政协调向依法处理转变，工作方法由集中清理向 ...
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依法签订劳动合同，安排劳动者超时加班，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系不尽合理，部分企业员工工资增长缓慢。同时，劳动保障法律法规 1.加强技能人才培养基地建设。充分发挥现有教育培训资源的作用，依托大型骨干企业(集团)、高级技工学校、职业技术学院，建设20所技师学院以及一批高标准、 ...
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依法签订劳动合同，安排劳动者超时加班，拖欠克扣劳动者工资等侵权现象依然存在。企业工资分配关系不尽合理，部分企业员工工资增长缓慢。同时，劳动保障法律法规 1.加强技能人才培养基地建设。充分发挥现有教育培训资源的作用，依托大型骨干企业(集团)、高级技工学校、职业技术学院，建设20所技师学院以及一批高标准、 ...
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