考核定为不称职，并按照规定降低级别。因前款第(二)、(三)项所列情形，年度考核被定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。第三十七条聘任 权利。第五十八条行政过错责任人对处理决定不服提出申诉的，按照《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。关联法规：全国人大法律（2）条 ...
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审批依据：《中共中央组织部、人事部、财政部关于给予部分老艺术家生活补贴的通知》(组通字[2000]34号)33．省政府部门及所属事业单位工作人员年度考核结果依据：《国家公务员考核暂行规定》(人核发[1994]4号)；《人事部关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》(人核培发[1995]1号)；《 ...
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、嘉奖、报功及相应的物质奖励。(二)经考核为不合格的，取消该单位本年度评选先进集体的资格；主要负责人取消评选优秀公务员和先进个人资格，并扣发当年年终奖金；对 措施不得力，存在严重问题的，予以通报批评，限期改正，并追究领导责任。(三)经考核连续两次不合格的，主要负责人作待岗降职处理；连续三次不合格的，作 ...
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建成投产。做好杨村、罗园等后续矿井项目前期准备工作。完成省“861”项目考核任务。(分值：15分)5、抓好重大项目开工工作。力争开工建设顾桂、 “城市环境综合整治”目标任务。(分值：5分)市人事局1、做好2005年度公务员的考试录用工作；加大公务员各类培训力度；制定《淮南市政府雇员招聘管理办法》，建立 ...
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中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《山西省人民政府关于改进机关作风,优化 定为不称职,并按照规定降低级别。因前款第(二)、(三)项所列情形,年度考核被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。第三十三条 ...
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的事业单位的工作人员和退休人员；经中共中央组织部或中共河北省委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列人参照国家 报销。第十三条用于享受医疗补助的退休人员门诊医疗费补助。退休人员门诊医疗费在年度内个人账户用完后，再发生的医疗费，个人自付现金超过350元后， ...
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主管部门负责组织。县级以上地方人民政府公安机关人民警察录用考试，由省、自治区、直辖市公务员主管部门负责组织。县级以上地方人民政府公安机关按照国家规定，承担相应的录用工作 培训。第三十条公安机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又 ...
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应当与依法治市、县（区）考核、依法行政与法治政府建设考核、“万众评公务”、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等考核体系衔接，避免对行政执法工作 15个工作日内向所在部门提出书面申诉。行政执法部门应当组织复查，根据本年度行政执法评议考核标准作出维持、变更或者撤销的最终决定。自收到申诉之日起30日内 ...
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“男女平等”基本国策教育纳入党校主体培训班课程。把对各级女干部、女性管理人员、女性公务员的培训纳入党校、行政学院和高等院校及有关部门的培训计划，保障女性平等接受 服务。提高农村卫生厕所普及程度。将改厕纳入新农村建设规划，改厕成效纳入政府年度考核范围，提高农村改厕的经济、社会、环境和卫生效益。（7）城镇 ...
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的比重，同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资（含基础性绩效工资）等 办公厅国务院办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，其他 ...
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