提高行政效能，推进勤政廉政建设，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等有关法律、法规、规章，结合实际，制定本办法。?关联法规： 奖惩得当、公开公正的原则。?行政效能奖惩涉及个人的，存入个人廉政档案，作为公务员考核晋升的依据。?第二十七条 有下列情形之一的，予以奖励或者提出奖励 ...
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职责、开展工作；（七）建立健全领导干部和行政机关工作人员学法制度，加大公务员录用考试法律知识测查力度，强化行政执法人员依法行政知识培训，实行领导干部 审阅年度报告、听取工作汇报、查阅案卷和文件资料、抽查下属单位工作情况以及考核机关确定的其他方法进行。外部评议可以采取座谈会、问卷调查、征求意见等方法进行 ...
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，是指市人民政府对所属行政执法部门，以及……”修改为“本办法所称行政执法评议考核，是指市人民政府对区、县级市人民政府和市政府所属行政执法部门，以及……。 不正确履行法定职责的，由有关部门按照《广州市行政执法责任追究办法》及公务员管理等相关法律法规的规定追究责任；违反行政监察有关规定的，依法给予行政处分 ...
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为重点的行政问责制，提高政府执行力和公信力。 第十条 依法行政能力建设考核的基本要求： （一）建立法律知识学习培训长效机制，落实政府常务会议和部门局 领导干部任职前法律知识测试和依法行政情况考察制度； （五）依法行政知识纳入公务员培训内容； （六）组织行政执法人员参加通用法律知识培训、专门法律知识轮训 ...
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政府信息公开动态信息被国家和省市新闻媒体、政府网站采用的。建立政府信息公开工作考核、责任追究制度2有规范性文件。开展政府信息公开学习培训,加强队伍和岗位工作能力建设2组织开展政府信息公开各项学习、交流、培训活动。把政府信息公开列入公务员培训和考核、普法的重要内容。附件2二类单位政府信息公开考核 ...
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由主管机关按照有关规定办理。机关工勤人员的年度考核，参照事业单位工作人员进行。对事业单位中批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的工作人员和已转制为 、市委组织部、市人事局转发中纪委、中组部、人事部关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见的通知》规定执行。（九）对无正当理由不参加年度 ...
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，是指市人民政府对所属行政执法部门，以及……”修改为“本办法所称行政执法评议考核，是指市人民政府对区、县级市人民政府和市政府所属行政执法部门，以及……。 不正确履行法定职责的，由有关部门按照《广州市行政执法责任追究办法》及公务员管理等相关法律法规的规定追究责任；违反行政监察有关规定的，依法给予行政处分 ...
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；4、群众满意情况（4分）。白山市人民政府政务服务中心窗口及工作人员考核办法第一条为加强白山市人民政府政务服务中心的规范化管理，强化工作责任，改进工作 ，并按规定填报《白山市国家公务员年度考核登记表》或《白山市事业单位工作人员年度考核登记表》；2．考核小组办公室根据个人月度考核情况和全年工作表现，通过 ...
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生产第一责任人和直接责任人（统称安全生产责任人，下同）履行安全生产责任制情况的考核。各镇人民政府（区办事处）安全生产第一责任人是指政府的主要负责人；各 责任事故的调查处理，督促落实责任追究；参与全市安全生产监督、检查和考核；受理国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关对其违反国家有关安全 ...
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考核(具体安排见附表)。各单位挂钩的县(市、区)每年轮换一次。(1)捆绑考核得分(50分)。按挂钩单位得分的50%计算。(2)服务情况(20分)。①服务措施(3 市直单位进行通报批评，主要负责人和分管副职当年不得评为先进个人和优秀公务员等次。连续二年考核未完成任务指标且评分排在后1名的县(市、区)和排 ...
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