造成经济损失的，应当予以赔偿。企业违反《暂行规定》第十四条解除劳动合同的，经仲裁机构认定后应即纠正，继续履行合同，并补发工人被解除合同期间的 的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法》等规定执行。关联法规：国务院部委规章（1） ...
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落实《北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见》以及《关于执行〈北京市支持国有工业企业主辅分离、分流富余人员、减员增效的若干意见〉的 年检等监察执法工作的基础上，加大专项监察执法力度。(五)深入进行劳动和社会保障法律、法规和各项政策的宣传教育。针对社会和群众关注的焦点、热点问题 ...
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协议的，消费者协会可以根据消费者的要求，将案件送交有关行政部门处理，或者告知消费者依法申请仲裁或者提起诉讼。?第三十四条工商行政管理等有关行政部门接到消费者申诉后，应当在五 八周岁的，按照抚养到十八周岁计算；对其他无劳动能力的，按照抚养五年以上二十年以下计算。法律、法规对前款另有规定的，从其规定。前款 ...
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农民工(指具有本区或外省区市农业户口，符合国家法律法规规定的劳动主体资格，在本区与城镇用人单位形成劳动关系的务工人员)，都应参加医疗保险。到2008 年底， 支付达不到标准的，农民工可向所在地劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动保障监察和争议仲裁机构要依法维护农民工的合法权益。 五 ...
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、结果。 六、强化对行政行为的监督25.建立健全规范政府共同行为的法律法规实施情况的监督制度。加强对行政处罚法、行政许可法等规范政府共同行为的法律 要重视容易引发群体性行政诉讼的重点人群和重点问题，逐一提出解决方案。 34.完善劳动就业和社会保障制度。逐步建立健全政府促进就业的工作机制。统筹城乡就业， ...
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的合法权益，根据国务院《关于鼓励外商投资的规定》、劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资，保险福利费用的规定》及有关法律、法规，制定本管理规定。 发生劳动争议，先由争议双方协商解决，协商无效的，可向大连市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。第三十五条外商投资企业外籍 ...
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、办、局，中直、省属在哈单位：经市政府领导同意，现将市劳动和社会保障局《关于哈尔滨市贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》转发给你们，请认真贯彻执行。 的，按照有关法律、法规办理。 (十五)工伤认定中，职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定。依法 ...
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技术鉴定委员会的鉴定结论有异议诉至法院的，不予受理。如果当事人对卫生行政部门关于医疗事故的处理决定不服依法诉至法院的，应作为行政案件受理。如果当事人对 及其亲属要求用人单位赔偿经济损失而引起争议，应告知其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人不服仲裁依法诉到法院的，应予受理。?10． 人身损害赔偿案件 ...
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无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。四、聘用合同的履行和变更第二十四条 聘用合同依法签订 鉴定机构鉴定为1一4级丧失劳动能力的；(二)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(三)属于法律、法规规定不得终止聘用合同的其他情形 ...
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切身利益，关系到国民经济的健康发展和社会稳定。根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》(国办发[2005]78号)精神，经自治区 清欠进展情况及相关报表，抄送自治区清欠办。各级发改、财政、建设、劳动、水利、交通、教育等部门每月初向自治区相应厅局、自治区清欠办和 ...
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