办法 根据《国务院关于印发所得税收入分享改革方案的通知》（国发[2001]37号）的规定，中央财政按照公平、公正的原则，采用规范的方法，对地方主要是中西部 地区财政运行中的突出矛盾，保障机关事业单位职工工资发放和机构正常运转等基本公共支出需要。 一般性转移支付资金的分配遵循以下原则：一是力求公平、公正 ...
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企业最低工资标准公布如下：一、自2002年10月1日起，我市企业最低工资标准由每月310元调整为340元。按照现行月平均工作天数和工作时间折算，调整后的 的法律、法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续三个月以上不能正常发放职工工资的)，给提供正常劳动的劳动者支付的最低劳动报酬， ...
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年度工资总额计划执行情况，并同时抄送上级乡镇局。(三)其它城镇集体所有制单位的年度工资总额计划，由主管单位编制汇总，报同级劳动部门审查同意后，由主管单位下达。 部门审查签字盖章后，送开户银行监督支付。具体办法由省劳动局另行制定。第十二条各种合资企业的年度工资计划，按国家规定由企业董事会决定。但也要列入 ...
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管理。严格落实《最低工资规定》，建立最低工资随经济发展下沉调整机制，加大查处恶意拖欠工资特别是拖欠进城务工人员工资的力度，加快建立工资支付保障制度等长效机制 》等法律草案，配合全国人大做好《劳动争议处理法》立法相关工作，积极做好工资支付、职业技能培训与鉴定、劳动力市场管理等方面的立法工作，加快健全劳动 ...
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发包单位必须按期结算工程款。建设单位和建筑业企业要严格遵守国家关于工程承发包活动的规定，不得将建设工程项目发包(包括分包)给不具备相应资质等级的组织或个人。 补签工作。劳动和社会保障部门要加大对使用农民工的用人单位劳动合同签订和工资支付的监督检查，发现问题，依法严肃处理。(五)积极推行工程担保制度。自 ...
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农村教育经费保障机制的责任主体，市级政府对农村义务教育，保证发放农村中小学教职工工资负有直接领导责任。省对农村教育专项经费实行专项检查、年审、年检和报告 年初教育经费预算未达到法定增长部分+拖欠当年农村中小学教职工工资+按规定应拨入工资专户的上级工资转移支付补助和县本级财政收入而未拨入的部分+未将当年 ...
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职工持股和技术入股的企业，要完善工资支付制度，按照当地政府颁布的工资指导线和政府的有关政策规定，合理增加工资。要坚持投资风险与收益一致的原则 加强对企业内部分配的指导工作 劳动保障行政部门要按照社会主义市场经济的要求，切实转变工资收入管理职能，尊重企业分配自主权，进一步加强对企业内部分配的指导工作。要 ...
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把个人所得税代扣代缴工作提高到一个新的水平。 国家税务总局关于行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题的通知2001年2月21日国税发[2001]19 、事业单位改革工资发放方式后，随着支付工资所得单位的变化，其扣缴义务人也有所变化。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定，凡是有 ...
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设置及工作流程设计情况。(2)人员基本情况，包括专卖人员结构、劳动用工形式、劳动工资支付水平及渠道等情况。(3)专卖人员录用方式标准、教育培训情况以及对专卖人员 。4.临时职工。 指用工期限不超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工 ...
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的工资、薪金，境内外商投资企业仍应依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，据实汇集 申报有关资料，负责代扣代缴个人所得税。 二、在中国境内设有机构、场所的外国企业，对其雇员所取得的由境外总机构或关联企业支付的工资、薪金，也应比照上述规定，负责代扣代缴个人所得税。 三、本通知，自2000年1月1 ...
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