重点城镇的工业布局。以招商引资为突破口，从改善投资环境入手，凡国家法律法规没有禁止的，都允许进入。同时，在用地、人口迁移、服务设施等方面采取 。劳动保障部门加强对各类企业劳动用工的指导，鼓励企业安排当地劳动力就业。各类企业招用本镇、街道居民达到一定比例，并且签订中长期合同，办理社会保险，由所在地镇政府 ...
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含从农村招收的临时合同工)。对1986年9月我省实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系； 部门审核，报当地社会保险机构审查批准后，由社会保险机构按时足额发放养老金。对没有参加统筹和支付养老金确有困难的个别企业，由行业主管部门和同级财政酌情 ...
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的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产、奖惩以及劳动用工、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应听取工会的意见。第三 十条 实行承包、租赁经营的企业，应当将工会经费纳入承包租赁基数，写入承包租赁经营合同。由财政拨款的机关、事业单位，应将工会经费列入年度预算。企业实行国有 ...
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的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产、奖惩以及劳动用工、劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题时，应听取工会的意见。第三十 十条实行承包、租赁经营的企业，应当将工会经费纳入承包租赁基数，写入承包租赁经营合同。由财政拨款的机关、事业单位，应将工会经费列入年度预算。企业实行国有 ...
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保险稽核和养老保险个人账户管理等养老保险工作。二要强化劳动合同管理和劳动保障监察的职能，规范用工制度和劳动关系，加强对劳动力市场的管理。三要协调政府各有关 严格奖惩，责任到人，一季一考核。对完成目标任务的，给予奖励。对没有完成目标任务的，扣发奖金。(二)地税部门要积极做好企业养老保险费的征缴、清欠工作 ...
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监督制度。第十七条农村义务工和劳动积累工，由乡(镇)人民政府商村集体经济组织提出用工计划，经乡(镇)人民代表大会审议通过后执行，年终由村集体经济组织张榜公布 服务费用的，应按照国家和自治区的有关规定执行；国家和自治区没有规定的，由双方协商，签订合同。第二十七条农业生产资料经营部门要严格执行国家价格政策 ...
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在同一企业的，不得都安排下岗；不在同一企业的，一方下岗后，在没有分流安置前，另一方单位不得安排其配偶下岗。获得自治区级以上劳动模范称号的职工 意见)的实施办法》(新劳政字(1996)276号)的有关规定执行。 26、加强劳动用工管理、清退外地劳动力，安置下岗职工。各类企业都必须严格控制使用外地劳动力。 ...
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职工的任务仍十分繁重，截至1997年第三季度末，还有3.95万下岗职工没有分流安置。特别是从1997年第四季度开始，下岗职工逐月增加，加之一些企业 )的实施办法》(新劳政字(1996)276号)的有关规定执行。26、加强劳动用工管理、清退外地劳动力，安置下岗职工。各类企业都必须严格控制使用外地劳动力。 ...
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条在旅店包房三个月以上，从事公务、经营等活动的流动人口，在签订包房合同十五日内，到暂住地公安派出所申领《暂住证》。第十二条流动人口申领《暂住证 的单位及来我市务工和从事各种经营活动的外来劳动力，应按有关规定向劳动部门缴纳用工管理费。第五章计划生育和卫生管理第二十六条流动人口计划生育管理工作由暂住地街道 ...
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统计的价格：铁路固定资产大修价值根据不同情况可分别按“预算价格”、“清算价格”、“合同价格”、“实际价格”等计算。在施工过程中，由于设计变更、材料价格上涨等 计算其增加值。但其它企事业单位自行完成的设备或建筑业的大修理价值，以往没有列入统计范围，依据新国民经济核算体系的要求，这部分增加值的计算，应列入 ...
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