使用规定的治疗精神病药品时，每医保年度内可进入基本医疗保险的费用限额为 2000 元。在此限额内，统筹基金按在职职工60%、退休人员70%的比例结付 25年。不足年限的需按上年社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗 ...
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财产权为核心，以改建公司制为主要形式，坚持改制、改组、改造、管理四位一体，统筹规划，突出重点，搞好配套，整体推进，扎扎实实、分期分批地搞好国有大中型企业， 的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各 ...
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使用规定的治疗精神病药品时，每医保年度内可进入基本医疗保险的费用限额为2000元。在此限额内，统筹基金按在职职工60%、退休人员70%的比例结付。( 25年。不足年限的需按上年社会平均工资和当年医疗保险缴费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休职工医疗保险待遇。在苏州市区基本医疗 ...
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费用的疾病病种和不支付医疗费用的疾病病种或生理缺陷。职工住院或紧急抢救，经医生诊断属于“社会统筹基金支付医疗费用的病种”的，其医疗费用按规定由社会 二)参加病种目录所列疾病的住院医疗保险。参保人员的医疗保险费每人按本市上年度社会平均工资的4.5%缴纳，享受我市医改住院的医疗保险待遇。(三)鼓励有条件的 ...
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年8月底前将此类事业单位全部纳入社会保险统筹范围，通过完善社会保障制度，从根本上解决差额拨款和自收自支事业单位拖欠工资和离退休费问题。 四、确保公教人员 编制和事业单位编制实行总量控制。凡是存在拖欠工资和离退休费问题的地区，或财政供养人员占本地区人口比例超过全省平均水平的，不得再增加行政和事业单位人员 ...
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22号文件和省劳动和社会保障厅的有关规定执行。四、本意见自2002年3月1日起实施。昆明市市直单位国家公务员医疗补助实施办法（试行）第一条为了落实对 分半年或全年一次性缴纳。选择建立个人帐户和统筹基金的，以昆明地区上年度社会平均工资为基数，按照《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行；选择只建立统筹 ...
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)的资金，要加以控制，适当安排，不能增加过多，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很好的企业，可以掌握在人均每年增加一个半月平均标准 应增提的奖励基金。7.由于隶属关系改变，新划拨进的企业职工工资。各地区、各部门要在国家核定的工资总额基数范围内，逐级核定所属国营大中型企业工资总额 ...
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）的资金，要加以控制，适当安排，不能增加过多，一般企业掌握在人均每年增加一个月平均标准工资以内，经济效益很好的企业，可以掌握在人均每年增加一个半月平均标准 应增提的奖励基金。７．由于隶属关系改变，新划拨进的企业职工工资。各地区、各部门要在国家核定的工资总额基数范围内，逐级核定所属国营大中型企业工资总额 ...
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，按照本单位上个月全部职工工资总额乘以总公司确定的提取比例，计算出月应缴基本养老保险费，连同本单位月实际支付的离退休费数额（总公司规定的统筹项目），向所在 保险缴费水平，由总公司根据国家有关规定和自身的经济负担能力，参考其他专业银行平均水平确定。四、养老保险基金管理。（一）为确保养老保险基金的专款专用 ...
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，报财政部批准后执行。第十四条煤炭企业职工养老保险基金统筹调剂比例，由煤炭部社会保险事业管理部门根据部级统筹项目的平均水平统一确定。各省（区）煤管局省级统筹项目 ，把事情办好。第八条各级社会保险经办机构于年度终了后，根据上年度本单位经费预算的执行情况和本年度支出预测，编制预算草案。第九条编制预算草案时 ...
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