条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定， 发给职工加班加点工资；对从事夜间工作的职工，应发给夜班津贴。第二十八条 企业停产，应发给职工停工工资。停工工资不得低于职工本人平均工资的百分之七十 ...
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条第二条本管理规定适用于在大连市辖区内兴办的中外合资、中外合作经营和外资企业(以下简称外商投资企业)。第三条市劳动局是市人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能 口、甘井子区和经济技术开发区)招聘工人，须经市劳动局审批。第九条外商投资企业录用在职技术工人，对原出资培训的单位应偿付一定数额的培训费。第十条 ...
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迁转户、粮关系的合同制工人和轮换工，由用工单位按每人每月向出工县(区)劳动人事部门交纳二元的管理费。农民合同制工人和轮换工本人应向出工地区的乡政府和生产合作社 的补偿国家对职工的各种补贴，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》办理。 十六、凡过去的规定与本实施办法不一致的，按本实施办法执行。 ...
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为了促进中外合资经营企业(以下简称合营企业)的正常发展，现对承包经营合营企业做如下规定。一、承包经营的定义本规定内所述承包经营是指合营企业与承包者通过 移交程序、计价办法，承包的生产指标和利润额，技术更新指标，企业债务安全线，承包后对合营企业原有人员的安排、劳动管理、工资、福利、保险，以及在承包经营期 ...
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。第三十条 以伪造证明材料等非法手段领取失业救济金和其他失业保险费用的，由企业职工失业保险机构追回其全部非法所得，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任 年3 月20日北京市人民政府发布的《北京市实行〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》第九条、第十条规定停止执行。关联法规：国务院行政法规（2 ...
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享受失业保险待遇的其他职工。第二十二条 失业职工有下列情况之一的，企业职工失业保险机构停发其失业救济金并取消其他失业保险待遇： (一)领取失业救济金期限 废止。1986年北京市人民政府发布的《北京市实行〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》第九条、第十条规定停止执行。关联法规：国务院行政法规（2 ...
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投资企业中方职工是否享受补贴问题，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》第九条“合营企业职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度由董事会讨论决定”的 副食品由暗补改明补后，财政实际负担的物价等各项补贴并未减少。为此，企业是否抵减原上缴国家的物价等补贴数额，由各地财政部门根据当地实际情况商 ...
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，其工作人员及其家属常驻我省的，应按照中华人民共和国《外国人入境出境过境居留旅行管理条例》，在入境到达目的地二十四小时内，应向当地公安局或派出所申报户口 公司）可参照招收临时工的办法给予安排（具体办法由省劳动部门参照《国务院中外合资经营企业劳动管理规定》另行拟订）。本办法公布前已自行聘请的工作人员，庆 ...
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供热经营活动的全民所有制企业，集体所有制企业，中外合资经营、中外合作经营企业和外资企业，联营及股份制企业，私营企业和其他企业，均应按照本规定办理资质审查。第 ；建设部、劳动部、公安部第10号令《城市燃气安全管理规定》等有关安全生产方面的规定要求。5－2燃气企业的人工煤气厂、液化石油气贮配站场、天然气及 ...
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追究责任人员的刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十二条 劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的， 经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》根据本决定作相应的 ...
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