合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，在提出订立聘用至退休的合同时，其军龄或工龄视为本 平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的， ...
//www.110.com/fagui/law_140368.html-了解详情
、培训费用，基层工会的脱产干部的工资以及其他必要开支，辞退人员回乡路费和一次性少量补助费，设备维护修理费以及必不可少的管理费用。关停企业的退休、退职、离休 ，平时只记数量不记金额；月份终了，计算入库产成品的实际成本，并按照“加权平均”或“先进先出”等方法，计算发出和销售的产成品的实际成本。产成品种类 ...
//www.110.com/fagui/law_123124.html-了解详情
原值的3％—5％。按工作量折旧法的固定资产折旧额的计算公式如下：规定的总行驶里程固定资产折旧年限和折旧方法一经确定，不得随意变动。 第三十五条 企业 经营租赁方式租入的固定资产改良支出等。开办费是指企业在筹建期间所发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、印刷费、登记费、培训费及其它有关 ...
//www.110.com/fagui/law_121765.html-了解详情
合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。聘用单位接收的军队转业干部、复员军人等国家政策性安置人员，在提出订立聘用至退休的合同时，其军龄或工龄视为本 平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的， ...
//www.110.com/fagui/law_74297.html-了解详情
规定的统筹项目各项费用(以下简称统筹基金)占工资总额的比例(以下简称统筹比例)，以本企业工资总额为基数计算，并向退休基金统筹管理机构(以下简称统筹管理机构)缴纳 直系亲属抚恤费、救济费、冬季取暖费和职工生活困难补助费。 四、统筹基金按下列方法核定、收缴和拨付： 1、统筹基金的数额，按照“以支定筹，略有 ...
//www.110.com/fagui/law_61022.html-了解详情
中华人民共和国工会法》的规定参加工会活动；（六）参加兵役登记等应征事宜和预备役人员参加军事训练（七）参加其他社会活动。第十八条劳动者依法享受年休假、探亲假 企业方面的原因未及时给劳动者办理退休手续，劳动者继续在单位提供正常劳动的，企业应当继续按照劳动合同约定标准支付其工资第三十五条劳动者死亡的，其工资 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-了解详情
经办机构直接缴纳，或者由经办机构委托的企业开户银行代为扣缴的方法缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费由企业在发放工资时代为扣缴。征集的基本养老保险费， 领取的基本养老金低于最低标准的，予以补足。第二十七条 退休人员的基本养老金，按照全省职工平均工资增长率的一定比例和城镇居民基本生活费用价格指数的变动情况 ...
//www.110.com/fagui/law_247222.html-了解详情
合同约定的终止条件出现的；(三)聘用单位被撤销、解散的；(四)受聘人员退休、退职的；(五)受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的。第三十五条 聘用合同期满或者 工作每满1年支付1个月的经济补偿金；不满1年的，按1年计算经济补偿金。受聘人员月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3 ...
//www.110.com/fagui/law_229286.html-了解详情
标准以企业正常生产情况下本人解除劳动关系前十二个月的月平均工资为基数，按本人连续工龄计算，扣除不在岗年限(本人原因造成不在岗)，每一个工龄年给予一个月工资 和人员的情况，实行分类指导、分别处理的工作方法，指导和帮助企业深入细致地做好并轨人员的思想工作。对工作中可能出现的矛盾和问题，要制定周密的处理预案 ...
//www.110.com/fagui/law_202087.html-了解详情
财政机关批准。）2001年11月5日被财企[2001]670号文修改为：折旧方法和折旧年限一经确定，不得随意变更。需要变更的，须在变更年度以前，由 ，按照职工工资总额的１．５％计提。劳动保险费指企业支付退休职工的退休金（包括按规定缴纳的离退休统筹金）、价格补贴、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_180873.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务