服务型企业吸纳下岗失业人员的优惠政策，享受与劳动合同期限一致的社会保险补贴和税收减免。 七、安排在公益性岗位实现再就业的“4050”人员，一般应与原单位 就业的就业困难人员，可享受3年时间的社会保险补贴(享受时间应与签订劳动合同期限一致)。4．凡在2005年年底之前吸纳下岗失业人员达到规定比例的服务型 ...
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创业带动就业。创业带头人创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订1年以上劳动合同，对企业应缴纳的养老、医疗和失业保险费(简称社会保险)的部分，3年内由 介绍补贴、职业培训补贴和职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额担保贷款贴息、公益性岗位补贴、劳务输出补贴和创业推荐项目补贴。要统筹安排用于提高普惠制培训能力 ...
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定时，提交材料进行如下调整：(1)用人单位办理劳服企业、再就业基地、服务型企业、公益性再就业公司、商贸企业资格认定申请时，在提交原材料的基础上，填报《用人 (津劳登字17号)，并提供《就业、劳动合同登记名册》(津劳登字6号)。(3)社区就业劳动组织、公益性岗位(包括劳动保障协管员)办理资格认定申请时， ...
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的,可展期1次。2.对符合贷款条件的劳动密集型小企业,在新增加的岗位中,新招用持《再就业优惠证》人员、城镇复员转业退役军人达到企业现有在职 为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述"4050"人员在公益性岗位工作超过3年的,合同到期可以续签,社会保险补贴期限可相应延长(超过3年的社会保险补贴所 ...
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。１、正在享受基本生活保障的下岗职工，实现再就业的和拒绝到政府开发的公益性岗位就业的以及无正当理由３次拒不接受劳动和社会保障部门介绍工作的， 成规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量 ...
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期限，但最长不超过3年。其中，在公益性岗位工作的“4050"人员的社保补贴期限，可根据劳动合同实际履行期限相应延长。2、从事灵活就业的“4050 )、(城市居民最低生活保障金领取证)(原件)、用人单位与城镇就业困难人员签订的劳动合同以及上季度缴费明细单和基本帐户等材料，按规定向当地劳动保障行政部门审批 ...
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就业失业手册》)《身份证》(复印件)；3、就业困难对象有效证明；4、《汕尾市岗位补贴申请表》、《汕尾市用人单位招收就业困难对象花名册》；5、当地劳动保障 到用人单位就业，并且与用人单位签订1年以上劳动合同，实际履行劳动合同时间1年以上。第五条补贴标准：公益性职业介绍机构每成功推荐1名免费职业介绍对象 ...
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，加强对职业介绍机构和用人单位用工信息的调研工作，与用人单位签订用工培训合同，实现人岗对接，扎实有效地开展“定单式”培训工作，全面提高培训学员的 安居乐业。 （一）城镇实名制就业60000人，其中再就业40000人。 （二）开发公益性岗位5000个，帮助困难群体实现较为稳定的就业。 （三）确保20天内 ...
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）劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各地政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其签订劳动合同情况，在相应期限内给予基本养老保险、基本 ...
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劳动模范、军人配偶、烈属、单亲抚养未成年人者。对各类企业招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各级政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，并视其签订劳动合同情况，在相应期限内给予基本养老保险、 ...
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